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2025年店行政岗位职责汇编(12篇)

目录

1.店行政岗位职责是什么

2.店行政岗位职责要求

3.店行政岗位职责描述

4.店行政岗位职责有哪些内容

5.店行政岗位职责(12篇)

岗位职责是什么

店行政是负责店面日常运营管理和支持的关键角色，他们确保店铺的高效运作，维护良好的工作环境，并协助管理层执行各种行政任务。

岗位职责要求

1.具备优秀的组织和协调能力，以应对多变的店内需求。

2.熟悉零售或服务业的基本流程和规范。

3.能够独立处理日常行政事务，包括文档管理、会议安排和通信协调。

4.拥有良好的人际交往技巧，能有效沟通和解决内部冲突。

5.对财务基础概念有所了解，能够进行基本的预算管理和成本控制。

6.必须具备高度的责任心和保密意识。

岗位职责描述

店行政需要全天候关注店面的运营状况，确保一切有序进行。他们要管理库存，保持办公区和公共区域的整洁，以及维护设备的正常运行。此外，店行政还需要协助招聘和培训新员工，确保团队熟悉公司政策和流程。在面对突发事件时，他们需快速响应，协调资源解决问题。

在日常工作中，店行政需要处理各种文件，如合同、报告和通知，同时负责安排会议，准备相关材料，记录会议纪要。他们还需与供应商、客户和其他部门保持良好沟通，处理邮件、电话和在线交流。

有哪些内容

1.维护店面运营：监控库存，确保商品供应充足；定期检查设施设备，及时报告和处理故障。

2.行政管理：组织和更新员工档案，执行考勤制度，管理休假和排班。

3.人力资源支持：参与招聘流程，协助进行面试和新员工入职培训。

4.财务协助：协助编制和监控店铺预算，控制不必要的开支。

5.内部沟通：协调各部门间的合作，解决员工间的问题，促进团队协作。

6.客户服务：处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。

7.事件管理：制定并实施应急计划，应对突发情况。

8.环境维护：保持店面整洁，遵守卫生和安全规定。

9.政策执行：确保所有业务活动符合公司政策和法规要求。

店行政是店面稳定运行的幕后英雄，他们的工作涵盖了从日常运营到战略规划的多个层面，为店铺的成功提供了坚实的基础。

店行政岗位职责范文

第1篇4s店行政专员岗位职责

行政专员(广汽本田4s店)新丰泰集团控股有限公司陕西新丰泰汽车技术开发有限责任公司,新丰泰汽车,新丰泰集团,新丰泰1、负责4s店面行政制度的执行与管理;

2、负责办公用品审批及采购;

3、负责店面5s环境卫生监督及检查;

4、配合公司各部门之间的沟通协调工作

第2篇门店行政岗位职责

门店行政专员广州房之道房地产代理有限公司广州房之道房地产代理有限公司,房之道职责描述:

1、完成日常人事、行政类的工作;

2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;

3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;

4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;

5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;

6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。

任职要求:

1、大专以上学历,可接受应届毕业生,会听、讲粤语;

2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通;

3、文字较好,熟悉运用office、e_cel等办公软件,具备良好的抗压力。

福利:五险、各类带薪假、培训,月休6天,国家法定节假日递增

第3篇酒店行政人事岗位职责

酒店人事行政经理工作职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责各模块日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2、三年以上人事管理经验,有星级酒店经验;

3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规;