合同协议（行政总监）.docxVIP

合同协议（行政总监）

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[行政总监姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任公司行政总监事宜，签订本合同。

第一条聘用岗位及工作地点

1.1甲方聘用乙方担任公司行政总监职务，直接向[直接汇报对象姓名/职务，如CEO、总经理]汇报工作。

1.2乙方的工作地点为[具体办公地址]，如因工作需要，甲方有权根据经营状况调整乙方的工作地点，但应提前三十日书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第二条合同期限

2.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

2.2若本合同为固定期限合同，则试用期为[三个月/六个月]，自本合同签订之日起计算。试用期内，甲方对乙方进行考核，考核不合格，甲方有权在试用期内解除本合同，并按乙方试用期工资标准支付相应报酬；考核合格，则本合同自试用期结束后次日起正式生效。

第三条工作职责与权限

3.1乙方主要工作职责包括但不限于：

（1）负责制定、完善和监督执行公司各项行政管理政策、规章制度和工作流程；

（2）负责公司办公环境、办公设施、固定资产、车辆的规划、维护、管理和优化；

（3）负责公司行政人事部门（或其他指定部门）的日常管理、团队建设和人员调配；

（4）负责公司各类会议的组织、协调、记录及会议决议的督办落实；

（5）负责公司员工活动、对外公共关系活动的策划、组织与执行；

（6）负责公司印章、证照、档案资料的管理与保密工作；

（7）负责处理公司后勤保障事务，包括但不限于采购（依据公司授权范围）、费用管理、供应商关系维护等；

（8）协助处理公司与政府机构、行业协会、律师事务所以及社区等相关方的沟通协调事宜；

（9）完成上级领导交办的其他与行政管理工作相关的事务。

3.2乙方在职责范围内，享有对[具体列举，如：行政部预算内费用、办公用品采购、部分供应商选择等]的审批权限，具体权限额度由甲方另行规定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为周一至周五，上午[具体时间]至下午[具体时间]。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。安排加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间的调休。乙方加班须按公司规定履行审批手续。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假手续按公司相关规定执行。

第五条薪酬福利

5.1乙方试用期工资为人民币[具体数额]元/月。试用期后，乙方工资构成为：

（1）基本工资：人民币[具体数额]元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度及月度经营业绩、乙方个人绩效考核结果，按照公司规定的奖金制度核算发放；

（3）其他津贴补贴：包括[具体列举，如：交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月，餐补按公司规定标准执行等]。

5.2乙方月工资于每月[具体日期]前发放。

5.3乙方享有公司为员工提供的福利待遇，包括但不限于按照国家规定缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，以及公司提供的补充商业医疗保险、年度健康体检、节日福利等。乙方应按照公司规定办理相关福利手续。

第六条培训与发展

6.1甲方根据工作需要和乙方发展要求，可为乙方提供必要的岗前及在职培训。

6.2乙方应积极参加甲方安排的各类培训，提升自身业务能力和综合素质。

6.3对于甲方出资为乙方提供的专业培训（如外派学习、学位教育等），乙方应遵守甲方关于服务期或服务补偿的相关规定。

第七条劳动保护与职业健康

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和条件。

7.2乙方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规和甲方的相关规定，正确使用劳动防护用品，确保自身安全和健康。

第八条保密义务

8.1乙方在任职期间及离职后，应对在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、内部管理信息等）承担保密义务。

8.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益。

8.3乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

第九条竞业限制（如适用）

9.1乙方担任本合同约定的职务，甲方可根据公司利益