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感染科工作总结(2篇)

第一篇

2023年度，感染科在医院党委及院领导的正确领导下，以提升医疗质量为核心，以保障患者安全为目标，围绕传染病防治、感染性疾病诊疗、院感控制等重点工作，全体医护人员凝心聚力，攻坚克难，各项工作取得显著成效。全年门诊接诊患者2.8万人次，较去年增长12%；出院患者1560人次，其中危重症患者占比23%，抢救成功率达92.3%；开展各类感染性疾病相关检查项目1.2万次，诊断符合率提升至96.5%。

在医疗质量与安全管理方面，科室严格落实十八项核心制度，完善感染性疾病诊疗流程，修订《发热待查诊疗路径》《脓毒症早期识别与干预方案》等12项临床指引。针对抗菌药物合理使用，建立“分级管理+动态监测”机制，每月分析住院患者抗菌药物使用强度（DDDs），全年DDDs控制在45.2，较去年下降8.7%；限制使用级抗菌药物会诊率达100%，特殊使用级抗菌药物使用合格率提升至98%。通过开展“抗菌药物临床应用专项整治月”活动，组织培训12场，考核覆盖全员，医师处方合格率从89%提升至97%。

在传染病防控工作中，科室严格执行国家传染病报告制度，全年报告法定传染病237例，报告及时率、准确率均达100%。针对流感、手足口病、新型冠状病毒感染等季节性传染病，建立“预警-干预-评估”闭环管理模式。2023年春季流感流行期间，科室启动应急预案，增设发热诊室3间，单日最高接诊量达210人次，通过优化分诊流程、推行“抗原检测+核酸复核”快速诊断方案，平均就诊等待时间缩短至35分钟，危重症流感患者救治成功率达95%。同时，加强与疾控中心联动，完成辖区内5起聚集性疫情的流行病学调查及处置，指导密切接触者管理120人次，疫情控制效果显著。

在院感控制与职业防护方面，科室将感控要求融入日常诊疗各环节。全年开展手卫生培训8次，手卫生依从率从75%提升至92%，手卫生知识知晓率达100%。针对多重耐药菌（MDRO）感染防控，建立“筛查-隔离-治疗”全流程管理，对ICU转入、长期使用抗菌药物患者开展主动筛查，检出MDRO阳性患者32例，均采取单间隔离及接触隔离措施，未发生院内交叉感染。加强职业暴露防护培训，全年组织穿脱防护服、应急处置演练4次，发生职业暴露2起，均按流程规范处置，未造成不良后果。

在业务能力提升方面，科室加强疑难病例讨论及多学科协作（MDT），全年开展科内疑难病例讨论46次，联合呼吸科、影像科、检验科等开展MDT会诊28例，成功诊断隐球菌性脑膜炎、布鲁菌病、肺孢子菌肺炎等罕见病例15例。选派3名骨干医师赴上级医院进修感染性疾病诊疗及微生物检验技术，引进实时荧光定量PCR检测技术，开展EB病毒、巨细胞病毒等病原体核酸检测，检测阳性率较传统方法提升30%。成功举办市级继续教育项目“感染性疾病诊疗新进展”培训班，吸引周边地区医护人员200余人参会。

在科研教学方面，科室承担省级科研课题2项，市级课题3项，发表核心期刊论文8篇，其中SCI收录2篇。带教进修医师12名、实习医师30名，组织教学查房24次、小讲课36次，获医院“优秀教学科室”称号。科室成员参与编写《临床感染性疾病诊疗手册》，完成院内感染防控指南修订3项，推动诊疗规范化建设。

在人文关怀与患者满意度提升方面，科室推行“一站式”服务，优化入院流程，缩短检查预约时间，设立感染性疾病咨询热线，全年接听咨询电话1200余次。开展“医患沟通技巧”培训，改善服务态度，患者满意度从去年的92%提升至96.5%，无重大医疗纠纷发生。

第二篇

2023年度，感染科紧密围绕医院发展规划，以传染病防治为核心，以提升诊疗水平为重点，在医疗质量、学科建设、应急处置等方面取得阶段性成果。全年门诊量2.6万人次，出院患者1480人次，其中重症患者占比21%，救治成功率91.8%；开展感染相关手术及操作320例，并发症发生率控制在0.5%以下；科室业务收入同比增长15%，药占比降至38%，各项指标均达到预期目标。

在传染病监测与防控方面，科室严格执行《传染病防治法》，完善传染病报告制度，建立“首诊负责制+三级审核”机制，全年报告法定传染病215例，报告及时率、准确率100%，无迟报、漏报事件。针对新型冠状病毒感染疫情后期防控，优化发热门诊布局，实行“三区两通道”管理，配备快速抗原检测设备，实现发热患者“即到即检”，平均报告时间缩短至2小时。加强流感、手足口病、水痘等季节性传染病监测，开展学校、社区疫情防控指导6次，发放宣传资料5000余份，有效降低聚集性疫情发生率。

在医疗质量与安全管理方面，科室以“质量万里行”活动为契机，完善核心制度落实，加强环节质控。每月开展医疗文书点评，甲级病历率达98%，处方合格率97.5%。重点加强抗菌药物合理使用管理，建立“处方点评-反馈整改-效果评估”闭环机制，对使用强度超标的