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涉外单位培训课件

汇报人：XX

目录

01培训课件概述

02涉外沟通技巧

03涉外法律法规

04涉外业务流程

05跨文化团队管理

06案例分析与实操

01

培训课件概述

课件定义与02课件作用提升培训效果

作用

01课件定义教学辅助材料

课件设计原则

0102

实用性为主简洁明了

确保课件内容贴合涉外工设计简洁清晰的页面布局，

作实际，满足学员需求。便于学员快速理解和记忆。

课件内容结构

开篇介绍主体内容结尾总结

简述培训目的与背景详细阐述专业知识与技能概括要点，提出期望与要求

02

涉外沟通技巧

基本沟通原则

尊重文化差异

尊重并理解不同文化背景下的

沟通习惯与差异。

清晰表达

确保信息传达准确无误，避免

产生误解或歧义。

倾听为主

积极倾听对方观点，展现同理

心，促进有效沟通。

文化差异适应

了解文化特点语言沟通调整

掌握不同国家文化习俗，尊重差异，避免根据对方语言习惯，调整表达方式，确保

误解。信息准确传达。

商务礼仪要点

着装得体言行举止

商务场合穿着正式，体现专业形象，保持礼貌用语，举止文雅，注意非

尊重对方文化。语言沟通如眼神交流。

03

涉外法律法规

国际贸易法规

基本法律原则

01贸易自由，平等互利

重要国际条约

02《联合国货物销售公约》

常用贸易术语

03INCOTERMS贸易术语

外汇管理政策

0102

便利化改革风险防控

推进外汇便利化，支持稳强化监测研判，维护外汇

外贸稳外资。市场基本稳定。

知识产权保护

涉外法规新规法律服务联盟

《规定》5月施行，助力企业“出海”重庆联盟成立，为企业提供高效法律

护权