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医院聘用院长合同3（4篇）

医院聘用院长合同篇1

甲方：法人代表：

乙方：身份证号码：

为了进一步握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保

证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协

商，双方达成如下共识：

一.工作岗位义务：

根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务，主管医

院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。

乙方经营管理完成目标：个月后实现扭亏为盈

的目标或平均月递增%营业额。

二.个人待遇

工资待遇：乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成，计算

方法为：报酬基本工资效益工资。按照每月万元营业额为准,

领取基本工资每月元，以此为基础超出的营业额算为利润收

入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额万以下按

—%提成、_______万以下按_%提成、_____万以上按—%提

成。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做

参考，以便乙方调整策划经营方案。

三、乙方权力

1、因工作需要交通费实报实销，策划活动、人员招待费使用额

度在千元以内，超出部分须请示甲方批准后使用。

2、乙方每年可享受探亲假次，报销往返机票

次，食宿费实报实销。

3、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方提供工作手

机一部并报销月通讯费元。

4、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生

的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

四、乙方职责

1、拟订医院内部管理机构设置方案；

2、拟订医院的基本管理制度；

3、制订医院的具体规章；

4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，决定医院职工的聘用和

解聘；

5、批准单笔_________元以下费用。

五、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利；

2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订

立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医

院利的活动；

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

六、双方义务

在合同期内，甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给

乙方，否则视为违约。如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资

讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露

给第三方，视为违约。乙方必须严格遵守医院的各项规章制度，否

则按相应条款给予处理。

七.违约责任

如一方违约，视情节严重程度协商解除本合约。

八、本合同聘任期限为年，从年—月―

日起至_______年一月—日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方

的，本合同按照原条件延长年。

九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作

为本合同的组成部分。

十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：乙方：

________年—月—