2025年事业单位笔试-山东-山东老年医学科（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-山东-山东老年医学科（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员的招聘程序中，下列哪项是必经环节？

A.公示拟聘人员名单

B.公开征集岗位需求

C.组织专业能力测试

D.审核个人信用记录

2、根据《山东省医联体建设实施方案》，医联体内部实现的主要机制是？

A.统一采购药品降低成本

B.双向转诊机制

C.统一财务管理

D.共享电子病历系统

B

3、老年医学中，针对跌倒预防最有效的非药物干预措施是？

A.增加营养补充剂

B.强化骨骼肌力量训练

C.提高室内照明亮度

D.推广太极拳运动

B

4、事业单位新进人员的编制确定依据是？

A.单位申请+上级审批

B.考试成绩+岗位需求

C.财政预算+编制总数

D.考核结果+个人意愿

A

5、《老年人权益保障法》规定，老年人用餐的最低保障标准是？

A.每日两餐

B.每日三餐

C.每日四餐

D.根据健康状况调整

B

6、医疗纠纷中，第三方调解机构介入的法定情形是？

A.医患双方自愿申请

B.医疗事故鉴定完成

C.卫健部门正式受理

D.医疗机构主动提出

A

7、老年慢性病管理的“五色预警”系统中，红色预警对应的风险等级是？

A.低风险

B.中低风险

C.中高风险

D.高风险

D

8、事业单位专业技术岗位的聘级条件中，中级职称需具备？

A.本科+5年工作经历

B.硕士+3年工作经历

C.硕士+4年工作经历

D.博士+2年工作经历

C

9、老年医学中，认知障碍早期筛查的常用工具是？

A.MMSE量表

B.GDS-15量表

C.MoCA量表

D.ADL量表

B

10、事业单位绩效考核中，“一票否决”情形通常包括？

A.违反廉政规定

B.年度考核优秀

C.发明专利授权

D.培养人才成效

A

11、医养结合服务模式中，机构养老与社区养老的协同机制是？

A.资源统一调配

B.人员交叉任职

C.服务标准互认

D.信息化平台共享

C

12、根据《老年人权益保障法》，医疗机构应当为老年人提供哪些优先服务？

A.优先挂号、优先就诊、优先检查

B.优先住院、优先手术、优先用药

C.优先问诊、优先取药、优先复诊

D.优先收费、优先结算、优先报销

13、老年高血压患者血压控制目标值一般为多少？

A.140/90mmHg

B.130/80mmHg

C.120/80mmHg

D.110/70mmHg

14、事业单位公开招聘中，报名年龄一般不超过多少周岁？

A.30

B.35

C.40

D.45

15、《老年人权益保障法》的修订时间是什么时候？

A.2005年

B.2013年

C.2019年

D.2021年

16、老年医学重点学科建设中被列为核心内容的是？

A.老年肿瘤学

B.老年综合评估

C.老年营养学

D.老年康复医学

17、老年慢性病管理中，糖尿病患者血糖控制目标值为？

A.空腹血糖＜7mmol/L

B.餐后血糖＜10mmol/L

C.HbA1c＜7%

D.糖化血红蛋白＜8%

18、事业单位编制管理的主要依据是？

A.《公务员法》

B.《机构编制管理条例》

C.《事业单位登记管理暂行条例》

D.《劳动法》

19、老年医学伦理规范中，最核心的原则是？

A.医患平等

B.尊重患者意愿

C.医疗保密

D.疗效优先

20、筛查老年抑郁的常用工具是？

A.PHQ-9

B.GDS-15

C.MMSE

D.ADL量表

21、老年跌倒预防的关键措施是？

A.增加运动频率

B.改造居家环境

C.使用辅助器具

D.加强药物监管

22、事业单位面试中，最常用的形式是？

A.结构化面试

B.情景模拟面试

C.专业能力测试

D.无领导小组讨论

23、老年高血压患者用药应遵循的核心原则是？

A.优先选择长效制剂

B.按症状调整剂量

C.短期控制血压为主

D.避免联合用药

24、山东老年医学科重点发展的医学科研方向是？

A.儿童罕见病研究

B.老年慢性病综合干预

C.器官移植技术

D.急诊急救体系

25、根据《山东省慢性病综合管理实施方案》，老年高血压患者每年应进行几次动态血压监测？

A.1次

B.3次

C.6次

D.12次

26、老年心理干预中，非药物疗法不包括以下哪项？

A.认知行为疗法

B.音乐疗法

C.计算机辅