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2025年事业单位笔试-湖北-湖北人力资源管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、医疗单位岗位分类中,不属于专业技术岗的是?
A.临床医师岗
B.行政后勤岗
C.护理师岗
D.科研岗
2、事业单位招聘流程中,不属于核心环节的是?
A.笔试
B.面试
C.体检
D.政审
3、医疗单位绩效考核通常采用哪种方法?
A.平衡计分卡
B.360度评估
C.KPI考核
D.素质模型
4、事业单位薪酬结构中,不属于固定部分的是?
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年终奖
5、医疗单位劳动合同类型中,不属于的是?
A.合同制
B.劳务派遣
C.编外合同
D.实习协议
6、事业单位试用期最长不得超过多少个月?
A.6
B.12
C.18
D.24
7、医疗单位劳动争议处理第一步通常是?
A.仲裁
B.协商
C.调解
D.诉讼
8、医疗单位培训体系的核心目标是?
A.提升专业技能
B.增加编制数量
C.降低运营成本
D.扩大宣传范围
9、事业单位编制管理遵循的“三定原则”不包括?
A.定岗
B.定编
C.定责
D.定薪
10、医疗单位年度考核结果与晋升挂钩的是?
A.优秀
B.合格
C.待改进
D.不合格
11、医疗机构的招聘流程中,面向社会的公开竞争性选拔环节是?
A.体检
B.政审
C.面试
D.资格审查
12、医疗机构绩效考核中,反映患者体验的核心指标是?
A.科研论文数量
B.患者满意度
C.药品库存周转率
D.医疗设备使用率
13、湖北事业单位医疗岗招聘中,专业技术岗位的职称评定中“副高职称”需具备的条件是?
A.取得中级职称后3年
B.取得中级职称后5年且完成继续教育
C.发表省级以上论文5篇
D.通过执业医师资格考试
14、医疗机构薪酬结构中,基本工资部分主要由以下哪项决定?
A.绩效考核结果
B.岗位职级
C.津贴补贴
D.患者投诉次数
15、湖北事业单位医疗岗招聘中,劳动争议处理中工会的主要职责是?
A.代表职工签订集体合同
B.组织劳动仲裁
C.参与用工协商
D.审核招聘公告内容
16、医疗机构岗位说明书的核心内容不包括?
A.岗位职责
B.任职资格
C.考核标准
D.薪酬范围
17、湖北事业单位医疗岗招聘中,试用期最长期限为?
A.6个月
B.1年
C.2年
D.无固定期限
18、医疗机构招聘中,笔试科目“公共基础知识”侧重考核的内容是?
A.医学专业知识
B.法律法规
C.医院管理
D.医患沟通技巧
19、湖北事业单位医疗岗招聘中,岗位竞聘的资格条件通常包括?
A.本科及以上学历
B.5年以上同岗位经验
C.无犯罪记录
D.以上均是
20、医疗机构绩效考核中,与岗位绩效工资直接挂钩的指标是?
A.岗位价值评估
B.患者满意度
C.绩效考核得分
D.药品销售金额
21、根据《湖北省事业单位公开招聘办法》,事业单位公开招聘的公告发布时间不得少于多少个工作日?
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
22、医疗机构的岗位设置中,临床岗位属于以下哪类岗位?
A.管理岗
B.专业技术岗
C.通用岗
D.工勤岗
23、湖北事业单位公开招聘报名通常通过什么渠道进行?
A.省级人社厅官网
B.市级人社局官网
C.指定招聘平台
D.社交媒体
24、事业单位招聘考试中,笔试科目一般包括哪些内容?
A.公共基础知识+专业知识
B.专业技能测试
C.综合素质评价
D.实操考核
25、医疗岗位体检标准主要依据哪个文件?
A.《公务员录用体检通用标准》
B.《医师执业考核标准》
C.《事业单位人员体检标准》
D.《劳动法》
26、事业单位薪酬结构中,“津贴”通常包含哪些内容?
A.职务津贴+绩效津贴
B.职业资格津贴+地区津贴
C.住房津贴+交通津贴
D.岗位津贴+工龄津贴
27、事业单位年度考核结果分为几个等级?
A.优秀/合格/不合格
B.优秀/合格
C.优秀/基本合格/不合格
D.优秀/不合格
28、医疗招聘中,哪些情形需回避?
A.招聘单位领导子女
B.与报考者存在三代以内旁系亲属关系
C.考生本人为招聘单位编制内人员
D.以上均需回避
29、专业技术岗位设置中,高级职称人员占比不得低于多少?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
30、事业单位劳动合同签订的时限是?
A.考试合格后1个月内
B.试用期结束后
C.年度考核合格后
D.聘期届满前3个月
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出
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