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保密协议（2025年员工商业秘密协议）

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是[简述公司业务或性质]的专业公司，拥有并控制着特定的商业秘密和保密信息；乙方将在甲方担任[职位名称]职位，将有机会接触并知晓甲方的商业秘密和保密信息；甲乙双方希望明确双方在保护甲方商业秘密方面的权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，签订本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

（1）技术秘密：如产品配方、工艺流程、制造方法、工程设计、技术诀窍、计算机程序源代码及目标代码、实验数据、技术图纸、样品模型等；

（2）经营信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、定价政策、财务数据、成本结构、管理诀窍、业务计划、内部报告、合同条款等。

本定义中的商业秘密不因未在申请专利过程中或未向政府有关部门申报而失去其秘密性，除非该信息已通过合法途径为公众所知。

1.2“保密信息”是指甲方的商业秘密以及所有非公开的、包含或反映甲方技术、经营、财务等方面信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）如何，以及无论甲方是否明确告知乙方该信息属于保密信息，只要该信息在获取时具有保密性质，均应被视为保密信息。

1.3“保密措施”是指甲方为保护其商业秘密所采取的合理措施，包括但不限于设置访问权限、加密技术、物理隔离、员工保密培训、签订保密协议、监控手段等。

1.4“前雇主”是指乙方在甲方任职前与之建立或尚未解除劳动关系的企业、事业单位、社会组织等。

1.5“代表”是指甲方的董事、监事、高级管理人员、员工以及其他经甲方授权可以代表甲方处理业务或接触保密信息的自然人或法人。

1.6“同等工作”是指与乙方在甲方担任的[职位名称]职位具有同等责任、技能要求和工作性质的职位。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在乙方于甲方任职期间以及离职后，对于在任职期间以任何方式接触、知悉或获取的、无论是否明确标识为“机密”或“保密”的保密信息，均负有严格的保密义务，并采取不低于保护自身同等重要程度商业秘密的合理保密措施予以保护。

2.2乙方同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、图形、拍照、录音、录像等）向任何第三方（包括但不限于前雇主、乙方家属、朋友、同事、顾问、潜在雇主、合伙人等）披露任何保密信息，但下列情况除外：

（1）披露的对象已经书面同意受与本协议同等的保密义务约束；

（2）披露是履行乙方在甲方或其他单位任职所必需的，且乙方在披露前已尽力获得甲方或其他单位关于该保密信息的适当授权，或甲方或其他单位明确指示乙方可以披露；

（3）依据法律法规、法院命令、政府部门的要求或专业伦理规范的规定，乙方有义务披露保密信息，但乙方应在法律允许的范围内提前书面通知甲方（紧急情况下除外），并尽力协调以保护甲方的利益，或寻求适当的保护措施（如保密协议）。

2.3乙方同意，不得为任何与甲方业务无关的目的使用任何保密信息，亦不得在为甲方竞争对手工作、为与甲方有竞争关系的企业提供服务、或自身创业（无论是否直接与甲方业务竞争）时，使用任何保密信息。

2.4乙方同意，仅为履行其在甲方的工作职责所必需且合理地知悉保密信息，不得将保密信息用于其他任何目的，也不得向超出工作必需范围的同事或人员披露。

2.5乙方同意，在离职时（包括但不限于辞职、解雇、退休、死亡等），应立即：

（1）将所有包含保密信息的物理载体（包括但不限于文件、笔记、报告、数据存储介质、电子设备等）全部返还给甲方指定人员；

（2）按照甲方的指示，删除或以甲方认可的方式销毁存储在乙方个人设备（包括但不限于电脑、手机、平板、云存储账户等）中的所有保密信息，并向甲方提供书面确认；

（3）不得保留任何复制本协议或保密信息的副本。

第三条竞业限制与禁止招揽

3.1如乙方在甲方担任[职位名称]职位或其他高级管理职位、核心技术职位等（以下简称“限制性职位”），且甲方已与乙方签订了竞业限制协议或在本协议中明确约定竞业限制条款，则乙方在离职后[具体年限，例如：十二（12）]个月内，未经甲方书面同意，不得在[具体地域范围，例如：中国境内（不包括甲方单一客户所在地）]内从事与甲方从事的业务属于同一业务领域（以下简称“相同业务”）或相关业务领域（以下简称“类似业务”）的任何经营活动，包括但不限于：

（1）作为雇