红色大气汇聚力量，共创辉煌.pptxVIP

红色大气汇聚力量，共创辉煌红色精神引领我们在新时代团结奋斗。这是一场凝聚集体智慧、汇聚磅礴力量的伟大征程。让我们携手共进，以红色大气为引领，共创辉煌未来。汇报人：墨卷生香

引言：汇聚与共创的时代意义历史责任传承红色基因，肩负时代使命发展动力凝聚共识，激发内生动力未来愿景共创辉煌，实现民族复兴

红色精神的内涵解读坚定理想信念坚守精神高地，永葆信仰纯洁不怕牺牲，甘于奉献舍小我为大我，全心全意服务人民实事求是，开拓创新解放思想，与时俱进，勇于开拓

红色精神的时代传承11921-1949艰苦卓绝的革命精神奠基21949-1978建设时期的自力更生精神31978-2012改革开放的创新精神42012至今新时代的劳模精神与工匠精神

伟大建党精神坚持真理追求真理、坚守真理初心使命为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴伟大斗争不怕牺牲、英勇奋斗团结奋进对党忠诚、不负人民

什么是大气？包容多元海纳百川，有容乃大，兼收并蓄协作共赢团结协作，互利共赢，共同发展进取不息不畏艰险，攻坚克难，永续奋斗

大气环境成就团队多元包容消除隔阂，拥抱差异，发挥各自所长开放透明坦诚沟通，信息共享，构建信任基础共同成长相互激励，共同提高，实现集体价值

汇聚力量的基础：凝聚力与向心力28%效率提升高凝聚力团队的平均绩效提升率45%创新增长企业凝聚力每提升10%，创新成果增长率32%人才稳定高向心力组织的人才流失率下降幅度

红色大气与现代组织治理以人民为中心现代企业以员工为本，激发内生动力关注员工成长与发展需求，共创共享民主集中制科学决策与高效执行的有机统一充分听取基层意见，形成最佳决策双向赋能组织赋能个人，个人支持组织形成正向循环，实现共同成长

典型人物：焦裕禄精神心中装着全体人民，唯独没有他自己。焦裕禄精神激励着一代又一代人为人民服务。他身体力行的奉献精神，至今仍是我们的宝贵财富。

团队建设的红色启示共同目标明确团队使命与愿景角色明确各司其职，协同配合激励机制物质与精神双重激励

高效协作驱动创新整合优势汇聚各方专长，形成创新合力高效沟通打破壁垒，实现信息无障碍流动创意碰撞多元思想交流，激发创新火花敏捷执行快速试错，持续迭代，勇于突破

红色大气与企业发展党建覆盖率年均增长率

典型案例一：国有企业改革生产效率提升红色精神引领下，国企生产效率十年提升35%。员工积极性显著提高，创新成果丰硕。管理改革创新引入市场化机制与红色文化结合，形成特色管理模式。激发内生动力，提升运营效能。数字化转型传统红色文化与数字化技术融合，实现老树新芽。生产智能化，管理精细化。

典型案例二：社区治理红色物业引入党建引领下的物业服务新模式，整合各方资源居民自治提升社区党组织带动居民参与度提升，激发自治活力服务质量改善满意度从72%提升至95%，投诉下降45%

汇聚力量的关键路径一：价值观共识明确使命确立团队存在的根本目的与追求清晰愿景描绘未来蓝图，激发前进动力核心价值观确立行为准则与判断标准团队认同全员理解、接受与内化共同价值观

汇聚力量的关键路径二：沟通畅通沟通类型效率提升误解降低全员大会35%28%部门协调会42%37%一对一沟通50%40%数字化平台48%32%

汇聚力量的关键路径三：激励机制物质激励绩效奖金晋升机会培训发展精神激励荣誉表彰成就感使命感年度成效员工满意度提升32%主动创新提案增加45%人才保留率提高25%

共创辉煌：协同作战典范中国航天团队展现了强大协同力。各专业密切配合，形成高效作战体系。每次任务成功都凝聚着数万人的智慧与汗水。

智慧引领下的共创大数据驱动决策基于数据的科学决策提升准确率42%移动化工作平台随时随地协作，效率提升37%人工智能赋能智能化应用减少重复工作48%云端资源共享资源利用率提升53%，成本降低28%

红色大气文化活动团队凝聚活动定期开展团队拓展训练，增强凝聚力。员工参与率达95%，满意度高达98%。志愿服务活动组织员工参与社区志愿服务。年均服务时长人均32小时，参与率提升40%。文化讲堂定期举办红色文化讲座与研讨。丰富员工精神世界，培养文化认同感。

集体荣誉感的激发榜样示范选树先进典型，发挥引领作用荣誉表彰设立多层次、多维度的荣誉体系宣传推广多渠道宣传成就，强化集体认同

青年榜样的作用1.2万青马工程覆盖年轻干部培养人数85%青年参与度95后员工活动参与率42%创新贡献青年员工创新提案占比

社会责任汇聚大气社区关怀定点扶贫、志愿服务、环保行动员工发展职业培训、健康关爱、家庭支持环境保护节能减排、绿色办公、环保创新客户价值优质产品、卓越服务、诚信经营

面对困难的大气心态迎难而上把困难当作成长的机会，直面挑战。勇于担当，主动作为，不逃避，不推诿。韧性坚持百折不挠，持之以恒。遇挫不馁，困境不退，保持坚韧前行的姿态。协同应对团结协作，集思广益。发挥集体智慧，群策群力