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补休单过期作废规定.docxVIP

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    补休单过期作废规定

    补休单过期作废规定

    一、补休单过期作废规定的制度定位与理论基础

    补休单过期作废规定作为劳动用工管理中的一项具体制度，其存在与适用涉及劳动者休息权保障、用人单位经营管理自主权以及劳动关系稳定性之间的平衡。该规定通常指用人单位通过规章制度或劳动合同约定，对劳动者因加班等原因获得的补休权利设定一个明确的使用期限，若劳动者未在该期限内行使该权利，则视为自动放弃，相应的补休单失效。这一规定的产生，源于用人单位对生产经营活动有序进行、人力资源有效调配的内在需求。从管理效率角度看，补休安排需要具备一定的可预期性，无期限的补休权利累积可能导致短期内大量员工集中休假，对正常的生产秩序

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