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2025年家政公司临时工合同协议合同三篇

篇一

甲方（家政公司）：________________________

乙方（临时工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事家政服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天/月。

（或：本合同自______年____月____日起，至甲方通知乙方终止合同或乙方完成指定工作任务时止。）

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定地点为甲方提供以下家政服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（具体服务项目、标准及要求详见附件，如有，或在本合同附件名称处注明“无”）

2.甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容、工作时间及服务地点，但调整不得违反国家法律法规，并应提前______日通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照双方约定执行，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日及每周______日的休息权利。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。因延长工作时间安排乙方工作的，甲方应支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按下列第______种方式计算：

（1）按小时计酬，标准为人民币______元/小时。

（2）按天计酬，标准为人民币______元/天。

（3）按月计薪，标准为人民币______元/月。

2.甲方应于每月______日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.支付报酬时，甲方应向乙方提供工资清单，列明当月应付工资、已扣款项等明细。

4.乙方在合同期内完成指定任务的，甲方应按照合同约定或双方另行协商的金额支付奖金/提成人民币______元。

第五条劳动保护与工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。

2.甲方应根据乙方工作需要，提供必要的工具、设备或清洁用品（如需乙方自备，应明确列出物品清单及价值，由甲方承担部分由双方协商）。

3.甲方应负责维护乙方在服务期间因履行工作职责所接触的甲方家庭财产的安全，如因乙方故意或重大过失造成财产损失的，由乙方承担相应赔偿责任。

4.乙方在服务过程中应注意自身及甲方人员的人身安全，遵守甲方家庭的安全管理规定。如因乙方原因发生意外伤害，由责任方承担相应责任。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.按时足额支付乙方劳动报酬。

2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.对乙方的工作进行必要的指导、监督和管理，对不符合要求的服务可要求乙方改进或重新服务。

4.如要求乙方在法定节假日或休息日工作，应依法支付加班报酬。

5.对乙方在服务期间知悉的甲方家庭隐私信息或商业秘密负有保密义务。

（二）乙方权利与义务

1.按照甲方要求，在规定时间、地点从事约定的家政服务工作，达到约定的服务标准。

2.服从甲方的合理工作安排和管理，遵守甲方的家庭规章制度。

3.爱护甲方家庭财产，不得擅自使用非工作需要的物品。

4.对在服务过程中了解到的甲方家庭隐私信息或商业秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

5.自觉维护自身形象，言行举止文明礼貌，不得与甲方家庭成员发生任何形式的冲突。

6.不得在服务时间内从事与家政服务无关的活动。

7.如需乙方缴纳押金或购买相关保险，其金额和方式由双方协商确定，并书面约定。

第七条社会保险与福利待遇

甲乙双方确认，根据国家和地方关于临时用工的社会保险政策规定，本合同期间的社保缴纳方式为：__________（例如：甲方依法为乙方缴纳工伤保险，其他保险由乙方自行承担；或双方协商一致不缴纳特定保险等）。双方均应遵守相关法律法规关于劳动保护的规定。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.发生下列情况之一，本合同可以解除：

（1）合同期满，双方协商不续订的。

（2）乙方因个人原因要求解除合同的，需提前______日书面通知甲方，并结清所有应付报酬。

（3）甲方因生产经营变化等原因，确实无法继续履行合同的，应提前