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2026上海数据集团校园招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因不满公司规定，故意在上班期间长时间玩手机，并拒绝完成工作任务。公司根据规章制度对其进行处罚，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会应依据的法律法规主要是()。

A、《中华人民共和国民法典》

B、《中华人民共和国刑法》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议的主要依据是《中华人民共和国劳动法》。该法规定了劳动者的权利和义务、劳

该用户很懒，什么也没介绍

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