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劳动关系法规解读

劳动关系是市场经济中最基础的社会关系之一，直接关乎劳动者的切身利益与企业的健康发展。为构建和谐稳定的劳动关系，我国形成了以《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）为核心，配套司法解释、行政法规及地方细则的完整法规体系。2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行，针对书面劳动合同订立、无固定期限合同认定等热点问题进一步明确了法律适用标准。本文将结合最新法规内容与实操案例，系统解读劳动关系从建立到终止的全流程法律规范，为劳动者与用人单位提供权威指引。

一、法规体系：构建劳资权益的保障网络

我国劳动关系法规体系呈现“根本