- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绵竹市2025年公开招聘社区专职工作者(91人)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的是()。
A、直接解除劳动合同
B、降低张某工资至最低工资标准以下
C、罚款人民币五万元
D、按月工资的百分之二十进行处罚
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
您可能关注的文档
- 2025浙江广播电视集团控股上市公司招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南株洲市茶陵县数据局所属事业单位就业见习岗位募集2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季吉林长春市东北师范大学传媒科学学院(新闻学院)学期专任教师招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省苏州中学校招聘高层次优秀毕业生6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025天津市国资系统国有企业法务工作负责人选聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司对外招聘62名(2026届)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属脑科医院第一次招聘26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东湛江市坡头区城市管理和综合执法局第三次招录编外人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年辽宁省锦州市锦州文旅(集团)有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川广安市岳池县酉溪镇人民政府招聘社区专职网格员1人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)