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2025年医院行政后勤管理岗招聘考试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.医院后勤管理制度建设的核心依据是（）。

A.科室负责人经验总结

B.《医院后勤管理规范》（WS/T537-2017）

C.其他医院模板照搬

D.职工代表大会临时决议

2.医院物资管理中，对高值医用耗材（如心脏支架）的分类应采用（）。

A.ABC分类法中的A类（高价值、低数量）

B.ABC分类法中的B类（中价值、中数量）

C.ABC分类法中的C类（低价值、高数量）

D.按使用频率单独分类

3.医院突发火灾应急预案中，明确要求消防演练的最小频率是（）。

A.每季度1次

B.每半年1次

C.每年1次

D.每两年1次

4.医疗设备全生命周期管理中，“定期巡检记录分析-改进维护方案-验证改进效果”属于（）。

A.PDCA循环中的计划（Plan）阶段

B.PDCA循环中的执行（Do）阶段

C.PDCA循环中的检查（Check）阶段

D.PDCA循环中的处理（Act）阶段

5.医院后勤信息化系统的核心功能不包括（）。

A.物资库存实时预警

B.设备维修工单全流程追踪

C.患者满意度自动分析

D.职工食堂菜品口味投票

6.医院安全管理中，“四不放过”原则不包括（）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.患者家属未安抚不放过

7.后勤服务意识的关键落脚点是（）。

A.完成上级交办任务

B.满足临床科室合理需求

C.减少后勤部门成本支出

D.避免患者投诉

8.医院后勤年度预算编制中，对“医用气体供应成本”的测算应优先采用（）。

A.增量预算法（以上年数据为基础调整）

B.零基预算法（从零点开始重新测算）

C.固定预算法（按历史平均值确定）

D.弹性预算法（按业务量波动调整）

9.行政后勤部门与临床科室沟通时，最易引发矛盾的场景是（）。

A.后勤人员主动询问科室需求

B.临床科室临时提出紧急维修请求

C.后勤部门提前通知设备检修时间

D.双方共同参与后勤服务标准制定

10.医院落实“绿色医院”建设要求，下列措施中不符合环保原则的是（）。

A.医疗垃圾与生活垃圾严格分类存放

B.食堂采用一次性可降解餐盒

C.中央空调系统安装智能温控装置

D.实验室废水经简单沉淀后直接排入市政管网

11.医院电梯管理中，属于后勤部门核心职责的是（）。

A.制定电梯使用安全规范

B.培训医护人员操作电梯

C.处理患者因电梯故障引发的投诉

D.与电梯维保单位签订年度合同

12.后勤库房管理中，“先进先出”原则主要为了（）。

A.减少库房空间占用

B.避免物资过期失效

C.降低物资运输成本

D.提高库房盘点效率

13.医院突发停水事件中，后勤部门首先应（）。

A.启动备用供水设备

B.通知临床科室节约用水

C.联系市政供水部门排查原因

D.向院领导汇报事件进展

14.后勤采购合同签订前，最关键的审核内容是（）。

A.供应商注册资本金

B.合同中的违约责任条款

C.供应商过往合作案例数量

D.合同文本的印刷格式

15.医院职工宿舍管理中，不符合安全要求的是（）。

A.每层楼配备2具灭火器

B.宿舍内使用功率1500W的电热毯

C.公共区域安装24小时监控

D.定期检查宿舍电路老化情况

16.后勤服务满意度调查中，最能反映服务质量的指标是（）。

A.问卷回收率

B.“非常满意”与“满意”的占比

C.开放性问题中具体建议的数量

D.不同科室得分的标准差

17.医院绿化管理中，选择植物品种的首要考虑因素是（）。

A.观赏性（如花期长短）

B.抗病虫害能力

C.与医院整体环境的协调性

D.对医疗区域空气质量的改善作用

18.后勤设备档案管理中，需永久保存的资料是（）。

A.设备日常巡检记录（每月1份）

B.设备采购合同及技术参数

C.设备维修工单（每年汇总）

D.设备报废审批表

19.医院停车场管理中，优化资源配置的最佳方式是（）。

A.增加临时停车位数量

B.实行医护人员与患者分时段停车

C.安装智能车牌识别系统，动态显示空车位

D.提高停