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2026福建省面向华中师范大学选调生选拔工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在绩效管理过程中,绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.控制目的
【答案】:B
【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展;战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合,帮助组织实现战略;控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据,题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这正体现了绩效管理的管理目的。
2、某市民政局与该市某县民政局之间属于()。
A.派出与被派出关系
B.业务指导与被指导关系
C.垂直管理关系
D.领导与被领导关系
【答案】:B
【解析】政府部门之间的关系有多种类型。派出与被派出关系一般是上级部门派出机构到特定区域开展工作,市民政局与县民政局并非这种关系。垂直管理关系指的是下级工作部门直接由上级同一部门领导,人事和财务等不受地方政府管理,市民政局与县民政局不符合垂直管理特征。领导与被领导关系更多体现在上下级行政机关存在直接的行政隶属关系,上级可以对下级进行全面领导和指挥,市民政局对县民政局并没有这种全面的领导权。而业务指导与被指导关系是上级部门凭借专业知识和行业经验,对下级部门的业务工作进行引导和规范,市民政局与县民政局之间就是这种业务指导与被指导的关系,上级民政部门会在民政业务的开展、政策执行等方面给予下级民政部门一定的指导和建议。所以某市民政局与该市某县民政局之间属于业务指导与被指导关系。
3、在一次与匪徒搏斗的行动中,一名警员受伤且失血过多,急需进行输血治疗。已知该警员的血型为O型,那么应给他输入()。
A.A型血
B.B型血
C.AB型血
D.O型血
【答案】:D
【解析】在输血时,一般应以输同型血为原则。因为不同血型的血液混合后,可能会发生凝集反应,导致红细胞黏结在一起,堵塞血管,甚至危及生命。题目中该警员是O型血,所以应给他输入O型血。其他血型,如A型血、B型血和AB型血,输入后会因血型不匹配引发危险,不符合输血安全原则。所以应选择的输血类型为O型血。
4、关于中国地理,下列说法错误的是()。
A.中国地质西高东低,梯水分布
B.世界屋脊-青藏高原
C.中国最北的近海渤海
D.五岳指嵩山、衡山、华山、泰山、太行山
【答案】:D
【解析】该题的正确答案应选表述错误的选项。逐一分析各选项:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布;青藏高原平均海拔超过4000米,是世界上最高的高原,有“世界屋脊”之称;我国从北到南,濒临的海洋依次是渤海、黄海、东海和南海,渤海是最北的近海;五岳指的是中岳嵩山、南岳衡山、西岳华山、东岳泰山和北岳恒山,而非太行山。所以说法错误的是关于地势的表述存在错误以及五岳说法有误。本题选错误说法,所以应选“中国地质西高东低,梯水分布”和“五岳指嵩山、衡山、华山、泰山、太行山”这两项对应的选项,由于是单选题,题干中“中国地质西高东低,梯水分布”可能存在录入错误,推测想表达“地势”,所以通常情况下该题应选“五岳指嵩山、衡山、华山、泰山、太行山”这一错误表述的选项。
5、甲在家乡经营6亩承包地,年收入3万元;同时在银行有20万元积蓄,一年可获得5千元存款利息。甲的这些收入依次属于()。
A.按劳分配和按智力要素分配
B.按劳分配和按资本要素分配
C.按资本要素分配和按智力要素分配
D.按智力要素分配和按劳动要素分配
【答案】:B
【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。甲在家乡经营的6亩承包地属于集体经济,集体经济是公有制经济的重要组成部分,其通过经营承包地获得的年收入属于按劳分配。按资本要素分配是指凭借资本所有权参与收益分配,具体形式有储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。甲在银行的20万元积蓄获得的5千元存款利息,是凭借资本所有权获得的收益,属于按资本要素分配。按智力要素分配主要是指按技术、管理、信息等要素参与分配。而按劳动要素分配一般是在私营、外资企业中劳动者获得的工资收入等。本题中未涉及按智力要素分配和按劳动要素分配的情况。综上,甲的收入依次属于按劳分配和按资本要素分配。
6、我国的行政领导制度是()。
A.行政首长负责制
B.民主集中制
C.集体领导制度
D.人民代表大会制度
【答案】:A
【解析】我国的行政领导制度是行政首长负责制。行政首长负
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