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劳动合同到期合同变更

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，现与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就原签订的劳动合同（合同编号：________________________，期限自______年______月______日至______年______月______日）到期后的部分条款进行变更，达成如下协议：

第一条变更内容

双方经协商一致，同意对原劳动合同中的以下条款进行变更：

1.1工作内容：乙方的工作岗位不变，仍为______岗位，但具体工作职责范围调整为：______________________________________________________；______________________________________________________。

1.2工作地点：乙方的工作地点由原________________________变更为________________________。变更工作地点不增加乙方合理通勤时间，且甲方已告知乙方相关变动情况。

1.3工作时间：乙方的标准工作时间仍为每日______小时，每周工作______小时。甲方将根据生产经营需要，在符合国家和地方关于加班规定的范围内安排工作时间及加班，并依法支付加班工资。

1.4劳动报酬：乙方的月基本工资由原人民币______元调整为人民币______元。该调整基于______________________________________________________（例如：公司薪酬体系调整、绩效考核结果、乙方岗位职责变化等）。新的工资标准自______年______月______日起执行。乙方试用期工资（如有）相应调整为人民币______元。

1.5社会保险与福利：甲方仍为乙方按国家规定缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），缴纳基数按国家和地方最新规定执行，个人应承担部分由乙方自行承担并从工资中代扣。甲方为乙方提供的其他福利待遇（如补充医疗保险、年假天数等）保持不变或按现有规定执行。

第二条合同期限

原劳动合同期限届满后，本协议变更内容作为新劳动合同的组成部分继续有效，新的合同期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。期满前，双方应再次协商是否续订。

第三条双方权利与义务

除本协议明确变更的内容外，双方仍应遵守原劳动合同中未变更的其他条款以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，各自履行相应的权利与义务。

3.1甲方的权利与义务：甲方有权根据生产经营需要合理安排乙方工作，并依法支付劳动报酬、提供劳动条件和安全卫生保障。甲方应履行社会保险缴纳义务。

3.2乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇，并有权拒绝违反法律法规或明显损害自身利益的合同变更。乙方应按照变更后的工作内容，在甲方规定的工时内完成工作任务，遵守各项规章制度。

第四条协议的生效与变更

4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.2本协议变更内容的任何补充或修改，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第五条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2原劳动合同及本协议的变更内容，构成双方完整的权利义务约定，取代双方此前就该事项达成的任何口头或书面约定。

6.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

（以下无正文）

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日