保密协议（2025年竞业期限）.docxVIP

保密协议（2025年竞业期限）

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（雇员/前雇员）：[姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[住址]

鉴于甲方是[简要描述公司性质或业务]，乙方曾/现任职于甲方担任[职位名称]职务，并/曾接触、知悉甲方的商业秘密及其他保密信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、设计图纸、工艺流程、制造方法、技术诀窍、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

1.2本协议所称“保密信息”是指甲方的商业秘密以及双方确认需要保密的其他非公开信息，包括书面形式、电子形式或其他任何载体形式的信息。

1.3本协议所称“竞业限制”是指乙方在离开甲方工作后，在一定期限内，不得到与甲方直接或间接竞争的用人单位工作，也不自行经营或参与经营与甲方直接或间接竞争的业务。

1.4本协议所称“竞业限制期”是指乙方依据本协议约定不得从事竞业限制业务的时间期限。

1.5本协议所称“限制地域”是指乙方依据本协议约定不得从事竞业限制业务的地理范围。

1.6本协议所称“限制业务”是指乙方依据本协议约定不得从事的与甲方直接或间接竞争的业务范围。

1.7本协议所称“关联公司”是指甲方及其控制的公司、受其控制的公司以及与甲方共同受第三方控制的公司。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条定义的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式泄露、披露或允许他人接触、使用保密信息。

2.2乙方仅能将保密信息用于甲方合法的业务目的，不得用于任何其他用途。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的标准来保护甲方的保密信息，并确保仅授权有必要接触保密信息的甲方员工接触该等信息，并要求该等员工同样遵守保密义务。

2.4乙方不得将保密信息用于自身或任何第三方的商业目的，不得为自身或任何第三方谋取竞争优势。

2.5乙方在离职时，应根据甲方要求返还所有包含保密信息的文件、资料、物品及存储介质等，并确保不再保留任何copies（副本）。

2.6保密义务不因本协议的终止或解除而终止，乙方对在任职期间及离职时知悉的甲方保密信息的保密义务持续有效，直至该等信息进入公有领域。

第三条竞业限制条款

3.1为保护甲方的商业利益和竞争优势，乙方同意，在离职之日起[]年内，即自[具体离职日期或离职事件发生日期]起至[计算结束的日期]止，遵守本协议约定的竞业限制义务。

3.2竞业限制期的具体起止时间安排如下：[详细说明，例如：自乙方正式离职之日起两年内，且不晚于2025年12月31日]。

3.3限制地域：乙方在竞业限制期内，不得在[具体地理范围，例如：中国境内XX省、XX市行政区域]内从事任何与甲方直接或间接竞争的业务。

3.4限制业务：乙方在竞业限制期内，不得在[具体业务范围，例如：与甲方从事的XX产品生产、销售、技术支持、服务等相同或类似的业务]领域内为任何单位或个人提供有偿服务或从事任何经营活动。

3.5关联公司限制：乙方在竞业限制期内，不得加入或为甲方的关联公司工作，亦不得以任何形式（包括但不限于直接、间接、代理、顾问、咨询等）参与或协助任何关联公司从事与甲方直接或间接竞争的业务。

3.6特殊情况豁免：如发生甲方破产、清算、被吊销营业执照或解散等情形，本竞业限制条款自动终止。

第四条经济补偿

4.1在竞业限制期内，甲方同意按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿金：

（1）补偿金金额为人民币[具体数额]元/月；

（2）支付方式为[具体方式，例如：每月[具体日期]前以银行转账方式支付至乙方指定账户]；

（3）支付期限为自竞业限制期开始之次月起，至竞业限制期结束之日前一个月止，共计[]个月。

4.2乙方应向甲方提供收款银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性。如乙方信息变更，应及时书面通知甲方。

4.3若甲方未按时足额支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[]%向乙方支付违约金。逾期超过[]日的，乙方有权解除本协议竞业限制条款，并要求甲方支付全部未付补偿金及违约金。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条的保密义务，泄露、披露或不当使用保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费、律师费、诉讼费等。

5.2若乙方违反本协议