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国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题库及答案4

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，团队领导力的核心是什么？()

A.情感管理

B.目标管理

C.沟通能力

D.决策能力

2.在团队建设过程中，以下哪项不是团队发展阶段？()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.成熟阶段

D.解散阶段

3.以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道选择不当

C.情感因素

D.沟通技巧

4.团队中，以下哪项不是影响团队士气的因素？()

A.团队目标

B.团队成员的个性

C.组织文化

D.团队领导风格

5.在团队决策过程中，以下哪项不是群体思维的表现？()

A.团队成员不愿意提出不同意见

B.团队成员倾向于同意多数人的意见

C.团队成员认为自己的意见不重要

D.团队成员在决策过程中积极发表意见

6.在个人与团队管理中，以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.行为矫正理论

7.在团队管理中，以下哪项不是团队冲突的解决策略？()

A.合作策略

B.避免策略

C.解决策略

D.消极对抗策略

8.在个人与团队管理中，以下哪项不是领导风格？()

A.权威型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.专制型领导

9.在团队建设中，以下哪项不是团队角色？()

A.领导者角色

B.成员角色

C.监督者角色

D.协调者角色

10.在个人与团队管理中，以下哪项不是团队效能的影响因素？()

A.团队成员的技能

B.团队目标

C.组织文化

D.团队成员的年龄

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响团队效能的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队目标

C.组织文化

D.团队领导风格

E.团队成员的个性

12.在团队冲突的解决策略中，以下哪些是常用的方法？()

A.合作解决

B.避免冲突

C.压制冲突

D.谈判解决

E.妥协解决

13.以下哪些是团队领导力的重要特质？()

A.情感智慧

B.沟通能力

C.决策能力

D.领导风格

E.团队成员的个性

14.在个人与团队管理中，以下哪些是激励理论的主要观点？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.行为矫正理论

15.以下哪些是团队建设的关键步骤？()

A.明确团队目标

B.建立团队规范

C.促进团队成员之间的沟通

D.提升团队成员的技能

E.评估团队效能

三、填空题(共5题)

16.在团队管理中，所谓的‘团队精神’是指团队成员为了共同的目标而协同工作的意愿和行动，其核心是团队成员之间的相互信任和__。

17.根据马斯洛的需求层次理论，人类的基本需求可以分为五个层次，其中最基础的是__需求。

18.在团队决策过程中，为了避免群体思维，可以采取的一种方法是__。

19.个人与团队管理中，领导力的三个核心维度包括：变革型领导、交易型领导和__。

20.团队效能可以通过__来衡量，包括团队的工作效率、成果和满意度等。

四、判断题(共5题)

21.在团队管理中，团队领导者的角色是固定的，不可改变的。()

A.正确B.错误

22.团队效能的提升与团队成员的个性无关。()

A.正确B.错误

23.在团队中，领导者应该对所有决策负责。()

A.正确B.错误

24.个人与团队管理中，情感智慧比认知智慧更重要。()

A.正确B.错误

25.团队建设的目标是确保团队成员完全一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团队建设过程中，如何有效提升团队成员的沟通能力。

27.在团队管理中，如何平衡团队内部的合作与竞争关系？

28.如何识别和解决团队中的冲突？

29.在团队领导中，如何培养变革型领导风格？

30.请分析团队效能的影响因素，并说明如何提高团队效能。

国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题库及答案4

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】情感管理是团队领导力的核心，它涉及到领导者如何激发团队成员的情感，增强团队的凝聚力和协作精神。

2.【答案】