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国开形成性考核02326《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.管理就是决策

B.管理就是计划

C.管理就是组织

D.管理就是领导

2.管理的四大职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.科学管理理论的主要代表人物是谁？()

A.泰勒

B.马克思

C.韦伯

D.霍桑

4.在组织结构中，哪种结构形式强调专业化和分工？()

A.部门化结构

B.矩阵结构

C.职能结构

D.分支结构

5.以下哪种领导风格适用于团队协作？()

A.专制型领导

B.放任型领导

C.民主型领导

D.事务型领导

6.在人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的手段？()

A.薪酬激励

B.职业发展

C.工作环境

D.法律法规

7.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的决定因素？()

A.项目目标

B.项目计划

C.项目团队

D.项目预算

8.以下哪项不是有效沟通的关键要素？()

A.清晰性

B.确定性

C.及时性

D.对称性

9.在组织变革中，以下哪项不是变革成功的障碍？()

A.组织文化

B.个人抵触

C.资源限制

D.政策支持

10.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行监控

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织领导风格

E.法律法规

12.以下哪些是激励理论的核心内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.人力资源规划

13.以下哪些是决策过程中的常见偏差？()

A.确认偏误

B.乐观偏差

C.集体思维

D.群体极化

E.沉没成本谬误

14.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.信息过载

B.语言障碍

C.个人偏见

D.组织结构

E.沟通渠道不畅通

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行监控

E.战略评估

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括：计划、组织、领导和控制。

17.科学管理理论的主要代表人物是泰勒，他提出了著名的科学管理原理。

18.组织结构的基本类型包括：职能结构、事业部结构、矩阵结构和网络结构。

19.领导者的三大基本技能包括：技术技能、人际技能和概念技能。

20.战略管理的过程包括：战略分析、战略制定和战略实施。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是实现组织效率的最大化。()

A.正确B.错误

22.科学管理理论认为，工人是机器的附属品。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计对组织文化没有影响。()

A.正确B.错误

24.领导者的个人特质对于领导效果没有影响。()

A.正确B.错误

25.战略管理的过程是一成不变的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述科学管理理论的主要内容及其对现代管理的影响。

27.为什么组织文化对组织的成功至关重要？请举例说明。

28.请解释期望理论中的期望模式，并说明其对激励的作用。

29.在组织变革中，为什么沟通至关重要？请列举至少两种沟通在变革中的作用。

30.请比较领导风格中的专制型领导和民主型领导，并分析各自的优势和劣势。

国开形成性考核02326《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是决策，因为管理活动涉及对各种资源的有效配置和利用，这需要决策来指导。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不是传统意义上的管理职能。

3.【答案】A

【解析】泰勒是科学管理理论的代表人物，他提出了科学管理原理和方法。

4.【答案】C

【解析】职能结构强调专业化和分工，将组织划分为不同的职能部门。

5.【答案】C

【解析】民主型领导鼓励团队成员参与决策，适用于团队协作，能够提高团队士气。

6.【答案】D

【解析】法律法规是外部环境因素，不