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疫情应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置本单位（或本区域，下同）可能出现的疫情，指导和规范疫情应急处置工作，最大限度地减少疫情对人员健康和正常工作秩序的影响，保障生命安全和身体健康，维护单位稳定，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及国家、地方关于疫情防控的最新法律法规和相关指引要求，结合本单位实际情况编制。

（三）适用范围

本预案适用于本单位内部发生或可能发生疫情时的应急准备、预警、响应、处置及善后等工作。全体人员及进入本单位区域的外来人员均须遵守本预案相关规定。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：坚持预防与应急相结合，常态下做好人员健康监测、环境清洁消毒、防疫物资储备等各项准备工作。

2.统一领导，分级负责：建立健全以单位主要负责人为第一责任人的疫情防控工作体系，明确各部门及相关人员职责，层层落实责任。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疑似或确诊病例，立即启动应急响应，迅速采取隔离、报告、流调配合等措施，防止疫情扩散。

4.科学防控，精准施策：依据疫情发展形势和专业机构指导意见，科学制定防控措施，避免过度防控或防控不力。

二、组织领导与职责分工

（一）应急指挥机构

成立疫情应急处置领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总和指令传达。

（二）主要职责

1.领导小组：负责统一指挥和协调疫情应急处置工作；审定应急预案和各项工作方案；决定启动和终止应急响应；调配应急资源；向上级主管部门和属地疾控机构报告疫情及处置情况。

2.领导小组办公室：承担领导小组日常工作，组织落实各项防控措施；收集、分析和上报疫情信息；协调各工作组开展工作；组织开展防控知识培训和应急演练。

3.各专项工作组（可根据实际情况设立，如综合协调组、防控实施组、医疗保障组、后勤保障组、宣传引导组等）：

*综合协调组：负责内外联络、信息传递、会议组织、文件起草等。

*防控实施组：负责落实人员健康监测、出入管理、环境消杀、隔离区域设置与管理等具体防控措施。

*医疗保障组（可与卫生机构对接）：负责对接医疗机构，协助开展疑似病例初步判断、送医、密切接触者追踪与管理等。

*后勤保障组：负责防疫物资（口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、发放；保障应急期间生活物资供应。

*宣传引导组：负责疫情防控知识宣传、政策解读、舆情监测与引导，稳定人员情绪。

三、预防与预警机制

（一）日常预防措施

1.健康监测：建立员工及相关人员健康档案，每日进行体温测量和健康状况问询，发现异常及时报告并采取措施。

2.个人防护：宣传并督促人员科学佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离，注意咳嗽礼仪。

3.环境管理：加强办公、生产、生活等场所的通风换气，每日对高频接触物体表面进行清洁消毒。

4.出入管理：严格执行门卫管理，对进入人员进行体温检测和健康码查验，必要时要求提供核酸检测证明。外来人员非必要不进入，确需进入的须经审批并严格落实防控措施。

5.活动管控：尽量减少或避免组织大型聚集性活动。确需举办的，须制定专项防控方案并严格执行。

6.物资储备：根据单位规模和人员数量，储备足量、合格的防疫物资，并建立台账，定期检查补充。

7.宣传教育：定期组织开展疫情防控知识和应急预案培训，提高全员防控意识和应急处置能力。

（二）预警信息接收与研判

1.密切关注国家、地方卫生健康部门发布的疫情信息和预警提示。

2.对单位内部出现的发热、咳嗽等可疑症状人员，或接到疾控部门协查通知，应立即进行信息核实和风险研判。

3.根据研判结果，及时向领导小组报告，必要时提出启动应急响应的建议。

（三）预警发布

根据领导小组研判决定，可在单位内部发布相应级别的预警信息，提示全体人员注意防范，做好应急准备。

四、应急响应启动与处置流程

（一）应急响应启动条件

出现以下情况之一时，经领导小组批准，启动相应级别的应急响应：

1.单位内出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者。

2.接到属地疾控部门通知，单位内有密切接触者或次密切接触者。

3.属地疫情防控形势严峻，上级部门要求启动应急响应。

（二）信息报告

发现疑似或确诊病例，应立即向领导小组办公室报告，办公室核实后立即向领导小组报告，并在规定时限内（通常为发现后1小时内）向属地疾控机构和上级主管部门报告。报告内容包括：事发时间、地点、涉及人员、主要症状、已采取措施等。

（三）应急处置措施

1.病例隔离与送医：

*立即将疑似病例或确诊病例（根据疾控