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公司员工保密协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

职位：

入职日期：

联系方式：

鉴于乙方在甲方任职，将直接或间接接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他保密信息，为明确甲乙双方在保密方面的权利与义务，保护甲方的商业秘密及其他保密信息，维护甲方的合法权益，根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条保密信息的定义与范围

1.1保密信息是指甲方在生产经营、技术研发、管理运营等活动中形成的，以及乙方在甲方任职期间因履行工作职责而获取的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息以及其他具有保密性质的信息。

1.2保密信息具体包括但不限于：

（一）技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；

（二）经营信息：包括但不限于经营战略、经营计划、投资决策、市场营销策略、销售渠道、客户名单、客户需求、采购信息、定价政策、财务报表、成本核算、利润情况、招投标中的标底及标书内容等；

（三）客户信息：包括但不限于客户名称、联系方式、客户需求、客户合同、客户反馈、客户档案等；

（四）财务信息：包括但不限于财务预算、决算报告、银行账户信息、资金流向、税务信息等；

（五）人事信息：包括但不限于员工个人资料、薪酬福利、绩效考核、组织架构、人力资源规划等；

（六）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的第三方的商业秘密或其他保密信息；

（七）甲方内部规章制度中明确规定为保密信息的其他内容；

（八）其他甲方未公开且具有商业价值的信息。

1.3本协议所称的“不为公众所知悉”，是指该信息不能从公开渠道直接获取。“能为甲方带来经济利益、具有实用性”，是指该信息具有确定的可应用性，能为甲方带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内（除非法律另有规定或双方另有书面约定），均应遵守本协议的约定，对其知悉或掌握的甲方保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方的保密义务具体包括但不限于：

（一）不得未经甲方事先书面同意，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让等）向任何第三方（包括但不限于乙方的亲友、同事、竞争对手、新闻媒体等）泄露、披露、传播、转让、许可使用或提供甲方的保密信息；

（二）不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益，或从事与甲方相竞争的业务；

（三）不得未经甲方事先书面同意，将甲方的保密信息用于与履行其在甲方职责无关的任何目的；

（四）不得未经甲方事先书面同意，复制、摘录、摘抄、拍摄、录制或以其他方式留存甲方的保密信息，除非为履行工作职责所必需且仅限于在甲方授权的范围内进行；

（五）应妥善保管其所持有或管理的载有甲方保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑、移动通讯设备及其他任何形式的载体，防止保密信息被泄露、丢失或被盗取；

（六）当发现甲方保密信息可能或已经被泄露时，乙方应立即采取合理、必要的措施防止泄密范围扩大，并立即向甲方相关负责人报告。

2.3乙方在职期间，应严格遵守甲方制定的各项保密制度和规定，积极参加甲方组织的保密教育和培训，增强保密意识。

第三条保密信息的使用限制

3.1乙方仅能在为甲方利益且在其职责范围内，为履行工作职责之目的使用甲方的保密信息。

3.2未经甲方书面授权，乙方不得将保密信息用于甲方业务以外的任何目的，包括但不限于进行新的研究与开发（除非该研究与开发是甲方明确指派的任务）、向第三方提供咨询、服务等。

第四条保密期限

4.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起产生，在乙方于甲方任职期间持续有效。

4.2乙方与甲方解除或终止劳动合同后，其对甲方商业秘密的保密义务持续有效，直至该等商业秘密为公众所知悉或法律另有规定为止。对于其他保密信息，保密期限为自乙方离职之日起[具体年限]年。

4.3若法律法规对某些类型的保密信息规定了更长的保密期限，则适用法律法规的规定。

第五条保密措施

5.1甲方应根据保密信息的性质和重要程度，采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、对保密信息进行分类管理、限定保密信息的知悉范围、对涉密场所和设备采取防护措施等。

5.2乙方应严格遵守甲方的保密措施，妥善保管涉密载体，在使用、传递、复制保密信息时，应符合甲方的规定和要求。

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