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2025年家政服务协议合同范本参考

甲方（服务提供方）：_________________________（公司名称/个体工商户名称）

法定代表人/负责人：_________________________

注册地址/经营地址：_________________________

联系电话：_________________________

统一社会信用代码/身份证号：_________________________

乙方（服务接受方）：_________________________（姓名）

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方雇佣家政服务人员提供家庭服务事宜，达成如下协议：

第一条服务岗位与内容

1.1甲方同意根据乙方需求，派遣家政服务人员为乙方家庭提供______（具体岗位，如保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工等）服务。

1.2服务内容具体包括：

（1）家务劳动：负责家庭日常清洁卫生，包括地面、墙壁、家具、厨卫等区域的清洁整理；负责衣物、被褥等的清洗、晾晒、叠放；负责厨房的清洁、油烟机等厨具的清洗；负责垃圾的及时清理等。

（2）育儿服务（如适用）：负责婴幼儿的喂养、换尿布、睡眠监控、早期智力开发启蒙、陪伴玩耍等。

（3）护理服务（如适用）：负责产妇的产后护理、月子餐制作或协助、婴儿护理等。

（4）老人照顾（如适用）：负责老人的生活照料、精神慰藉、协助就医等。

（5）其他约定服务：______（根据实际情况填写）。

1.3服务标准：服务人员应按照行业普遍认可的标准以及乙方的具体要求提供服务，确保服务质量符合甲方制定的服务规范，并达到乙方满意。

1.4服务时间：服务人员提供服务的具体时间为自______年______月______日至______年______月______日，共计______个月/天。每日工作时间为上午______至下午______（或具体工作小时数），每周工作______天，法定节假日______（选择提供/不提供）服务。如需加班或提供节假日服务，双方应另行协商确定。

1.5服务地点：甲方派遣的服务人员工作地点为乙方位于_________________________的住宅。

第二条服务人员要求与更换

2.1甲方保证派遣的服务人员具备合法的劳动年龄和身份，身体健康，能够胜任约定岗位的工作。服务人员需提供有效的身份证件、健康证明（如适用）及相关技能证书（如适用）供乙方查验。

2.2在合同期内，非因乙方原因（如乙方明确要求、服务人员严重失职、违法违纪等），甲方不得擅自更换服务人员。如确需更换，甲方应提前______日书面通知乙方，并保证新派遣的服务人员符合本合同第一条约定的岗位和资质要求，且服务不得中断或减少。新服务人员的服务期自实际提供服务的日期起计算。

第三条工作地点与环境

3.1服务人员在工作期间，乙方应为服务人员提供必要的休息场所和基本生活条件。

3.2服务人员在工作场所使用乙方的清洁工具、设备时，应爱惜使用，如有损坏应照价赔偿。服务人员自备的个人用品由乙方提供或自行解决。

3.3甲方应确保服务人员的人身安全，乙方应配合甲方做好安全管理工作。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1服务费标准：本合同项下的家政服务费采用______（选择：固定月薪/按小时计费/其他）方式支付。具体金额为：______元/月（或______元/小时）。如提供额外服务，其费用为：______。

4.2支付周期：服务费按______（选择：月/周）支付。

4.3支付方式：甲方应在每个支付周期结束后______日内，将应支付的服务费支付至乙方指定的以下账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.4加班费/额外服务费：服务人员在工作时间之外提供的服务或合同约定之外的额外服务，其费用为______元/次（或按小时另行协商确定）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方承诺，已为派遣的服务人员依法购买了意外伤害保险，保险期间自服务人员开始提供本合同项下服务之日起至服务结束之日止。保险具体范围和保额为：______。

5.2甲方为服务人员缴纳的社会保险及福利待遇按其与自身签订的劳动合同或相关协议执行（如适用）。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定派遣符合要求的服务人员；

（2）按时足额支付服务人员的服务费；

（3）对服