2026年度中国工商银行江苏省分行校园招聘1000人备考题库附答案详解（精练）.docxVIP

2026年度中国工商银行江苏省分行校园招聘1000人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项不属于影响需求变动的主要因素（）。

A.消费者偏好

B.生产成本

C.产品价格

D.互补品价格

【答案】：B

【解析】影响需求变动的主要因素包括消费者偏好、产品价格、互补品价格等。消费者偏好会使消费者对不同商品的需求产生变化，若消费者对某商品偏好增加，其对该商品的需求往往会上升。产品价格与需求一般呈反向变动关系，价格提高，需求通常会减少；价格降低，需求通常会增加。互补品价格也会影响商品需求，当一种商品的互补品价格上升时，该商品的需求会下降。而生产成本是影响供给的因素，生产成本上升，生产者供给会减少；生产成本下降，生产者供给会增加。所以影响需求变动的主要因素不包括生产成本。

2、在标题中可以省略事由部分的公文是：

A.请示

B.公告

C.函

D.意见

【答案】：B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。在实际应用中，部分公文的标题可以省略事由部分。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文，其内容通常具有重大性和广泛性，在标题中可以省略事由部分，直接由发文机关和文种构成，如“中华人民共和国全国人民代表大会公告”。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，需要明确说明请示的事项即事由；函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，也需要清晰表明具体的事项；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，也需要阐述相关事由。所以在标题中可以省略事由部分的公文是公告。

3、下列化学反应中，不属于放热反应的是（）。

A.盐酸和氢氧化钠发生的中和反应

B.钠与盐酸发生的置换反应

C.碳酸钙的分解反应

D.木炭在氧气中燃烧

【答案】：C

【解析】化学反应可分为放热反应和吸热反应。放热反应是指在化学反应中，反应物总能量大于生成物总能量的反应，常见的放热反应包括燃烧反应、中和反应、金属与酸的置换反应等。吸热反应则是指在化学反应中，反应物总能量小于生成物总能量的反应。中和反应是酸和碱互相交换成分，生成盐和水的反应，盐酸和氢氧化钠发生中和反应会放出热量。钠与盐酸发生置换反应时，钠原子失去电子形成钠离子，氢离子得到电子生成氢气，这个过程会释放出大量的热。碳酸钙的分解反应需要在高温条件下进行，是典型的吸热反应，反应过程中需要吸收热量才能使碳酸钙分解为氧化钙和二氧化碳。木炭在氧气中燃烧是一种剧烈的氧化反应，会释放出大量的热和光。因此，不是放热反应的是碳酸钙的分解反应。

4、公文层次序数中，第二层通常使用（）。

A.黑体字

B.楷体字

C.仿宋体字

D.宋体字

【答案】：B

【解析】公文的各层次序数及字体要求有明确规范。一般第一层用黑体字，第二层用楷体字，第三层和第四层用仿宋体字。所以根据规定，公文层次序数中一般第二层应使用楷体字。

5、昆曲走向没落，在于其在大众市场中找不到一席之地而渐失群众基础。现代昆曲开始引入歌剧、交响乐等流行元素，打造通俗版昆曲，而不再______。没有一种文化可以将自己封闭起来，没有一种文化有资格_______受众群体，多一分包容，才能换来更长久的生命和更精彩的未来。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.曲高和寡筛选

B.故步自封舍弃

C.特立独行筛除

D.一成不变苛求

【答案】：A

【解析】第一空，结合“引入流行元素，打造通俗版”可知，应填与通俗相反的词，“曲高和寡”合适。第二空，“筛选”能体现文化不应将部分受众排除在外，强调包容，所以选“曲高和寡筛选”。

6、下列具体事例中，哪一项有悖“效率优先原则”（）。

A.李某通过自己的经验和技术发展大型养鸡场

B.国家鼓励劳动者在生产中申报自有知识产权

C.某地政府在招商引资中为部分项目扫清障碍

D.一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级

【答案】：D

【解析】效率优先原则强调在经济活动或资源分配中，以提高效率为首要目标，通过合理配置资源、激励创新等方式，实现产出的最大化和效益的提升。发展大型养鸡场体现了通过个人经验和技术提高生产效率，属于利用自身能力推动生产发展，符合效率优先原则。国家鼓励劳动者申报自有知识产权，有利于激发劳动者的创新积极性，提高科技投入产出效率，推动经济发展，是符合效率优先原则的举措。政府在招商引资中为部分项目扫清障碍，能使项目更快落地和发展，提高资源利用效率和经济发展速度，是践行效率优先原则的表现。按资历划等级的绩效考核方式，未充分考虑个人实际工作能力、业绩和对单位的贡献，无法有效激励员工提高工作效率和质量，不利于资源的有效配置和单位整体效益的提升，有悖于效率优先原则。综上，答案是一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级。

7、2003年5月，SA