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保姆服务月结合同2025

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方提供保姆服务事宜，达成如下协议：

第一条合同双方基本信息

甲方（雇主）：姓名/名称_________，住址_________，联系电话_________。

乙方（保姆）：姓名_________，身份证号码_________，住址_________，联系电话_________，健康状况良好，紧急联系人姓名_________，联系电话_________。

第二条服务期限

自2025年_________月_________日起至2025年_________月_________日止，共计一个月。服务时间为每日_________小时至_________小时，每周工作_________天，服务期间包含_________（选择：节假日/不包含节假日）。

第三条服务内容与职责

1.家务劳动：负责甲方住处的日常清洁卫生，包括但不限于房间、厨房、卫生间的清洁打扫、地面拖洗、门窗擦拭；负责衣物、被褥的清洗、晾晒和整理；负责厨房的辅助工作，如洗碗、扫地、保持厨房整洁；负责整理客厅、卧室等区域的物品摆放。

2.照护服务：_________（根据实际需求具体约定，例如：负责照顾一名_________（老人/儿童/病人）的生活起居，包括喂食、洗衣、换尿布、陪伴、协助穿衣、遛弯、健康观察、用药提醒等；或：负责接送_________（老人/儿童）上下学/外出；或：负责购买日常所需生活用品）。

3.其他：_________（根据实际需求具体约定，例如：协助照顾宠物；简单家务维修协助等）。

4.服务标准：乙方应按照甲方的合理要求完成工作任务，保持工作区域的整洁卫生，爱护甲方家中的物品。

第四条工作地点

甲方家庭住址：_________。

第五条食宿安排

1.住宿：乙方在服务期间免费居住于甲方提供的_________（选择：独立房间/非独立空间）。

2.饮食：甲方为乙方提供工作餐_________（选择：三餐/两餐加一餐），或给予餐补人民币_________元/天。

第六条劳动报酬与支付方式

1.月工资标准：乙方在服务期间月工资为人民币_________元（大写：_________）。

2.支付时间：甲方应于次月_________日（或：每月_________日前）向乙方支付上一月的服务工资。

3.支付方式：通过_________（选择：银行转账/现金）方式支付。

4.加班费/节假日工资：服务时间超出每日_________小时或每周_________小时的部分，按每小时人民币_________元支付加班费；_________（选择：节假日/非节假日）工资按正常工资标准支付。

5.其他补贴：_________（如有，请具体约定，例如：交通补贴人民币_________元/月，服装补贴人民币_________元/月）。

第七条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*按时足额支付乙方工资及补贴。

*为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品（如有）。

*尊重乙方的个人隐私和休息时间。

*为乙方提供符合国家卫生标准的食宿（如适用）。

*对乙方在服务期间因故意或重大过失造成的甲方财产损失，有权要求赔偿。

2.乙方权利与义务：

*按照合同约定提供周到、细致的服务。

*遵守国家法律法规和甲方的家庭规章制度。

*爱护甲方的家具、家电及其他物品，如有损坏（非正常使用或不可抗力造成）应予以赔偿。

*不得私自动用甲方的财物，不得私自接待客人或留宿外人。

*保持个人卫生，仪表整洁。

*未经甲方同意，不得擅自对外泄露甲方家庭信息、生活习惯、财产状况等秘密。

*不得在服务时间内从事与工作无关的活动。

*如遇甲方家庭成员突发疾病或意外，应立即采取必要的救助措施并通知甲方或相关医疗机构。

第八条保密条款

乙方承诺对在服务期间了解的甲方家庭隐私信息（包括但不限于家庭成员信息、生活习惯、财产状况、家庭事务等）承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露，此保密义务不因本合同的终止而解除。

第九条合同解除条件

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在提前_________天书面通知乙方的情况下解除本合同，并支付乙方解除合同前一个月的工资作为经济补偿（或：无补偿）。

3.乙方有权在提前_________天书面通知甲方的情况下解除本合同，甲方应按乙方已提供服