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2025年安庆潜山市立医院招聘周转池编制卫生专业技术人员8名备考题库
第一部分单选题(60题)
1、我国最高权力机关是()。
A.国务院
B.党中央
C.最高人民法院
D.全国人大
【答案】:D
【解析】本题考查宪法。A项错误,根据《宪法》第八十五条的规定,中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。B项错误,根据《宪法》规定,党中央不属于国家机关,排除。C项错误,根据《宪法》第一百二十八条的规定,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。D项正确,《宪法》第五十七条:“中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。”故本题选D。
2、在饮用水水源一级保护区内,可以从事的活动是()。
A.网箱养殖
B.游泳
C.垂钓
D.在水源沿岸种植涵养林
【答案】:D
【解析】本题考查其他法律法规。根据《水污染防治法》第六十五条第二款规定:“禁止在饮用水水源一级保护区内从事网箱养殖、旅游、游泳、垂钓或者其他可能污染饮用水水体的活动。”故本题选D。
3、位于贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑中,屹立着被称为“中国天眼”的500米口径球面射电望眼镜,简称FAST。它是由我国天文学家()于1994年提出的构想,历时22年于2016年9月25日落成启用。
A.欧阳自远
B.南仁东
C.汪璟秀
D.武向平
【答案】:B
【解析】本题考查科技。位于贵州省的500米口径球面射电望远镜被誉为“中国天眼”。1993年,包括中国在内的10个国家的天文学家,提出建造新一代射电“大望远镜”的倡议。当时,怀着回报民族的赤诚和描绘宇宙的初心,活跃在国际天文界的南仁东毅然回国,力主中国独立建造射电“大望远镜”。从1994年开始选址和预研究,到2016年9月25日“中国天眼”落成启用,南仁东率团队用20多年帮助中国实现了追赶——建成了世界最大的射电望远镜。故本题选B。
4、我国劳动力市场一面闹民工荒,工厂无人可招,一面又是就业难,大学毕业生赵公子不易就业。出现这种现象的根源是()。
A.劳动力就业结构和产业结构不协调
B.人口总量和劳动力总量都比较大
C.劳动者合法权益的保护力度不大
D.劳动力素质和经济发展不相适应
【答案】:A
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。劳动力结构指劳动就业人口在不同产业的分布,即不同产业的劳动就业人口在总劳动就业人口中所占的比重。大学生找不到工作是一个结构性问题,是由于结构的失衡才导致的。即劳动力就业结构与产业结构不协调。故本题选A。
5、()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。
A.等级择一法
B.行为锚定量表法
C.综合尺度量表法
D.行为对照表法
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确,等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定,等级择一法是最为简单而又实用的评价方法。等级择一法的缺点:(1)无法对员工的行为起直接的指导作用;(2)无法通过这两种方式了解如何才能支持组织目标和改善个人绩效;(3)不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息;(4)信度和效度较差。B项错误,行为锚定量表法也称行为锚定等级评价法,是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定量表法的缺点:(1)设计较麻烦,文字描述耗时多,需较多的人力物力;(2)适用范围不广,仅适合不太复杂的工作;(3)评价时容易遇到困难。C项错误,综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。既能有效的引导员工的行为,又能对结果进行直接控制。综合尺度量表法的特点:(1)能够有效的引导员工的行为;(2)能够对结果进行直接控制;(3)使用这样的方法需要较大的设计成本。D项错误,普洛夫斯特法,亦称行为对照表法,评价者只要根据人力资源部门提供的描述员工行为的量表,将员工的实际工作行为与表中的描述进行对照,找出准确描述了员工行为的陈述(即评价者只要做出“符合、不符合”二选一的决定),评价者选定的项目不论多少都不会影响评价的结果。故本题选A。
6、有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的,可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。请问监察机关应当自收到复审申请之日起多少日内作出复审决定()。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一年
【答案】:A
【解析】本题考查宪法。《中华人民共和国监察法》第四十九条规定:“监察对象对监察
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