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用工管理制度

用工管理制度1

劳务用工管理制度是对企业使用临时性、辅助性或者替代性劳

动力的管理规则,旨在保企业的正常运营,维护员工权益,同时

确保合规性。该制度涵盖以下几个主要方面:

1.劳务派遣的定义与适用范围

2.劳务派遣单位的资质与选择标准

3.劳务用工合同的签订与执行

4.劳务人员的培训与管理

5.工资支付、福利待遇与劳动条件

6.安全生产与职业健

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