兼课教师拟聘计划表.docxVIP

（20－20学年度第学期）兼课教师拟聘计划表

学院:填表日期：2017年月日

序号

姓名

工号

性别

出生日期

身份证号码

职称

学历

学位

工作单位

人才类型

授课班级

学生人数

课程名称

每周课时

拟授学时

授课日期

1

人事处编写

注：1.人才类型：填写院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、江苏特聘教授等等。

附件2

淮阴师范学院兼课教师聘任申请表

一．兼课教师基本信息

姓名

性别

出生年月

国籍

民族

籍贯

身份证号码

政治面貌

最高学历

最高学位

从事专业

毕业院校

毕业时间

现工作单位

工作职务

单位电话

联系电话

是否退休

电子邮箱

专业技术资格（职称）

参加教学

工作时间

人才类型

主要特长

学习经历

工作经历

教学情况

（曾讲授过的课程、授课对象、获奖情况）

科研情况

（曾承担过的主要科研项目课题、研究成果、获奖情况）

二．申请聘任情况

聘用学院

拟聘类型

任我校兼职教师的历史记录

（于何学年聘任为何岗位）

此次拟聘任起止时间

（以学年或学期为时间段）

从年月日至年月日

拟

兼

课

程

情

况

课程名称

学期安排

授课班别

学生人数

课时

□上□下

□上□下

□上□下

拟承担的

科研工作

学院意见

学院领导签名：盖章：年月日

教务处意见

处长签名：盖章：

年月日

人事处意见

处长签名：盖章：

年月日

补充说明：（1）兼课教师的聘期原则上为1个学期，申请人须提交能证明本人身份和水平的支撑材料。续聘教师支撑材料只需提供pdf电子档。（2）本表须用A4纸打印，连同电子版一起上交。

附件3

淮阴师范学院兼课教师聘用协议书

甲方：淮阴师范学院

乙方：

依照有关法律、法规和《淮阴师范学院兼职教师聘任管理办法》等文件之规定，为确保教学质量和教学工作顺利开展，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照执行。

一、聘用期限：

甲方聘用乙方担任兼课教师，聘期为从年月日至

年月日。

二、聘用工作岗位和职责：

1、甲方聘任乙方在聘期内担任、、等门课程，共课时教学工作。

2、甲方的职责：

（1）提供乙方在甲方承担教学任务期间所需的教学条件；

（2）支付乙方工作报酬，标准为：，并根据乙方工作需要和甲方的可能性，为乙方提供下列条件。酬金每学期期末支付一次，乙方除协议规定的酬金之外不享受其他待遇。乙方获取报酬后，按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收，由乙方在收入中依法缴纳。

3、乙方的职责：

（1）应主动了解甲方的各种规章制度，遵守甲方的各项教学管理规定，接受相关部门的管理和监督。乙方若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。

（2）必须严格认真执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认