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XX传染病医院2025年工作总结及2026年工作思路

2025年，XX传染病医院在上级主管部门的指导下，始终坚持“人民至上、生命至上”理念，以疫情防控常态化为核心，以提升传染病防治能力为主线，统筹推进医疗服务、学科建设、科研创新、人才培养等各项工作，圆满完成年度目标任务。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点工作思路进行梳理。

一、2025年工作回顾

（一）疫情防控精准高效，筑牢公共卫生安全屏障

面对国内外传染病疫情复杂多变的形势，医院严格落实“乙类乙管”各项措施，构建“监测-预警-处置”全链条防控体系。全年累计完成传染病监测病例报告2.3万例，准确率、及时率均达100%；针对输入性登革热、季节性流感等疫情，联合疾控部门开展应急处置12次，实现“早发现、快处置、零扩散”。发热门诊优化“预检分诊-快速检测-分类诊疗”流程，日均接诊量由去年的180人次提升至260人次，平均候诊时间缩短至25分钟；设立“无症感染者观察区”，配备专职医护团队，累计管理观察特殊人群892例，未发生交叉感染事件。

疫苗接种工作持续强化，联合社区卫生服务中心开展“流动接种车”服务，覆盖周边12个街道，全年完成各类传染病疫苗接种12.6万剂次，其中儿童免疫规划疫苗接种率达98.7%，重点人群加强针接种覆盖率超90%。针对老年人、慢性病患者等脆弱群体，制定“一人一策”接种方案，建立接种后48小时健康随访机制，全年无严重不良反应报告。

（二）医疗服务提质增效，患者体验持续优化

以“改善就医感受、提升患者体验”专项行动为抓手，医院全面优化服务流程。门诊推行“一码通”全流程就诊，患者通过手机完成预约、挂号、缴费、报告查询等操作，就诊时间平均缩短40%；住院部实施“医护联合查房”模式，医生、护士、药师共同参与病例讨论，缩短检查等待时间，平均住院日由8.2天降至7.1天。针对传染病患者心理需求，增设“心理疏导门诊”，配备4名专职心理咨询师，全年开展个体咨询1200人次、团体辅导68场，患者满意度达95.3%。

专科能力建设取得突破，感染病科通过国家临床重点专科评审，成为区域内首个获此殊荣的传染病专科；结核病科与呼吸内科、放射科组建多学科诊疗（MDT）团队，全年完成疑难结核病例会诊320例，手术成功率提升至92%；肝病中心引入人工肝支持系统、肝脏弹性成像等先进设备，开展肝衰竭救治186例，存活率较去年提高15%。

（三）科研创新成果丰硕，转化应用加速推进

依托省级传染病防治重点实验室平台，医院全年立项科研课题35项，其中国家自然科学基金项目2项、省部级课题10项，资助金额达1200万元；发表SCI论文42篇，其中IF≥5分的18篇，《新型冠状病毒变异株致病机制研究》《耐药结核分枝杆菌分子流行病学调查》等成果被国际权威期刊收录。

产学研合作深化，与高校、生物制药企业共建“传染病防控技术转化中心”，成功转化2项专利技术：一是基于AI的传染病影像辅助诊断系统，已在省内10家县级医院推广应用，诊断准确率达93%；二是新型结核菌素皮肤试验试剂，相比传统方法检测时间缩短50%，灵敏度提升20%。

（四）人才队伍量质齐升，发展后劲显著增强

实施“人才强院”战略，全年引进博士5名、硕士28名，其中感染病学、微生物学领域高层次人才3名；选派20名骨干医师赴北京、上海知名医院进修，15名青年医生参与国家级学术会议并作报告。与XX医科大学联合开设“传染病防治卓越班”，定向培养本科及以上学历人才，全年招收学员40名，实现“培养-就业”无缝衔接。

完善人才评价激励机制，推行“岗位绩效+科研奖励+技术创新”多元分配模式，设立“青年科技奖”“临床技能标兵奖”等专项奖励，全年发放奖励资金260万元。人才成长环境持续优化，3名青年医师入选“省卫生健康系统青年人才托举工程”，1名专家获评“全国传染病防治先进个人”。

（五）信息化建设纵深推进，智慧医院水平跃升

完成“智慧医院”2.0版升级，建成统一数据中台，整合电子病历、检验检查、患者随访等12个业务系统，实现数据互通共享；上线“传染病大数据监测预警平台”，通过分析门急诊、检验、影像等数据，可提前3-5天预警传染病流行趋势，全年发出预警信号23次，准确率达87%。

临床应用场景不断拓展，护士站配备移动护理终端，实现医嘱执行、标本采集等环节“扫码即查、全程追溯”；药房启用智能发药系统，单张处方调配时间从3分钟缩短至45秒，差错率降至0.01%；远程会诊中心与20家基层医院联网，全年开展远程诊断1500例，基层医生培训800人次，有效提升区域传染病救治同质化水平。

（六）党建引领凝聚合力，文化建设成效凸显

深入学习贯彻党的二十大精神，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育