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2025年天津工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国工会的基本任务是（B）

A.维护职工劳动权益

B.组织职工、引导职工、教育职工、服务职工

C.监督企业生产经营

D.管理职工工资福利

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（C）

A.职工代表大会

B.工会协商会议

C.企业内部审计

D.职工董事、职工监事

3.工会代表职工与企业进行集体协商的内容不包括（D）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

4.职工因工伤亡事故，由工会协助企业进行事故调查和处理，以下说法正确的是（A）

A.工会有权了解事故情况，提出处理意见

B.工会必须等待企业决定后再行动

C.工会无权参与事故调查

D.工会只能提供精神支持

5.工会经费的主要来源是（B）

A.职工个人缴纳

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

6.工会会员享有的一项权利是（C）

A.强制企业接受其提出的所有要求

B.无需参加工会活动

C.通过职工代表大会参与企业民主管理

D.有权随时要求企业提高工资

7.工会女职工委员会的主要职责是（A）

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工参加所有工会活动

C.管理女职工工资福利

D.负责女职工招聘工作

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（B）

A.一年

B.三年

C.五年

D.无固定期限

9.工会参与劳动争议调解的依据是（D）

A.企业内部规定

B.职工个人意愿

C.政府部门意见

D.《劳动争议调解仲裁法》

10.工会主席的罢免需要经过（C）

A.职工代表大会三分之二以上同意

B.工会委员会全体成员三分之二以上同意

C.工会会员大会或会员代表大会决议

D.企业主要领导批准

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责包括（ABCD）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.教育职工提高素质

D.服务职工群众

2.职工代表大会的职权包括（ABCD）

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会、监事会成员

C.审议企业财务预决算

D.评议企业领导干部

3.工会集体协商的内容可以包括（ABC）

A.劳动报酬

B.工作条件

C.劳动安全卫生

D.企业市场营销策略

4.工会女职工委员会可以开展的工作有（ABCD）

A.维护女职工生育权益

B.组织女职工健康检查

C.开展女职工技能培训

D.反对性别歧视

5.工会经费的使用范围包括（ABCD）

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政开支

6.工会会员享有的权利有（ABCD）

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会服务

D.监督工会工作

7.工会参与劳动争议调解的作用有（ABCD）

A.促进双方和解

B.维护职工权益

C.维护企业利益

D.维护社会稳定

8.工会与企业签订的集体合同可以包括（ABCD）

A.劳动报酬标准

B.工作时间安排

C.劳动安全卫生措施

D.职工培训计划

9.工会女职工委员会可以开展的宣传活动有（ABCD）

A.宣传女职工权益保护法

B.宣传女职工健康知识

C.宣传女职工劳动保护措施

D.宣传性别平等理念

10.工会主席的职责包括（ABCD）

A.领导工会日常工作

B.代表工会参与企业民主管理

C.组织职工开展活动

D.维护职工合法权益

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织职工参与企业民主管理是法律规定的义务。（正确）

2.工会经费可以用于职工个人消费。（错误）

3.工会女职工委员会只负责女职工的生育事务。（错误）

4.工会集体协商的内容必须经职工代表大会通过。（错误）

5.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。（正确）

6.工会会员可以随时要求退会。（正确）

7.工会参与劳动争议调解必须得到双方同意。（错误）

8.工会主席的选举可以由企业主要领导决定。（错误）

9.工会女职工委员会可以组织女职工进行职业技能培训。（正确）

10.工会经费的使用必须经过工会委员会批准。（正确）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会组织职工参与企业民主管理的形式。

答：工会组织职工参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会协商会议、职工董事和职工监事制度。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式，通过审议企业重大决策、选举企业董事会和监事会成员、审议企业财务预决算等方式，实现职工民主管理。工会协商会议是工会与企业就涉及职工切身利益的事项进行协商的机制。职工董事和职工监事制度是通过选举职工担任