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2026年护士长工作计划

2026年是医院推进高质量发展的关键年，也是护理学科向精细化、专业化、智能化转型的重要节点。作为护士长，本年度工作计划将围绕“质量提升、团队赋能、患者安全、科研创新、智慧护理”五大核心方向展开，以国家卫健委《“十四五”护理事业发展规划》为指导，结合科室实际业务特点（以内科系统为例，覆盖心血管、内分泌、呼吸三个亚专科），制定具体实施方案，确保各项工作可量化、可追踪、可评估。

一、护理质量精细化管理：构建全流程质控体系

以“患者结局为导向”优化护理质量标准，重点聚焦核心指标改进与环节质控落地。首先，完成科室护理质量指标库更新，对照2026年国家护理质量数据平台新增的“高