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2025年心理咨询师人际关系困扰咨询中沟通模式与边界设定目标案例分析专题试卷及解析.pdf

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2025年心理咨询师人际关系困扰咨询中沟通模式与边界设定目标案例分析专题试卷及解析1

2025年心理咨询师人际关系困扰咨询中沟通模式与边界设

定目标案例分析专题试卷及解析

2025年心理咨询师人际关系困扰咨询中沟通模式与边界设定目标案例分析专题试

卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在萨提亚沟通模式理论中,当个体在压力下表现出讨好、指责、超理智或打岔

的姿态时,这通常反映了什么问题?

A、健康的自我价值感

B、低自我价值感和不一致的沟通

C、高效的解决问题能力

D、强烈的个人边界意识

【答案】B

【解析】正确答案是B。萨提亚理论认为,讨好、指责、超理智和打岔这四种不一致的

沟通姿态,本质上源于个体低自我价值感,他们通过这些姿态来应对压力,隐藏真实的

感受和需求,从而无法实现真诚、一致的人际沟通。A、C、D选项描述的是健康、功

能良好的状态,与题干描述的困扰状态相反。知识点:萨提亚家庭治疗中的沟通姿态理

论。易错点:容易混淆四种姿态的具体表现,或误认为这些姿态是有效的应对策略。

2、来访者小王在咨询中抱怨:“我总是无法拒绝同事的额外请求,结果自己加班加

点,身心俱疲。”从边界设定的角度看,小王最需要提升的是?

A、物理边界

B、心理边界

C、情感边界

D、时间边界

【答案】D

【解析】正确答案是D。小王的核心问题是无法拒绝同事占用他额外的工作时间,导致

个人时间被侵占,这直接指向了时间边界的模糊和缺失。他需要学会如何设定和维护自

己的时间边界。A、B、C虽然也是边界类型,但不是此案例中最核心、最直接的问题。

物理边界涉及个人空间,心理边界涉及思想与价值观的独立,情感边界涉及情绪责任的

划分。知识点:人际边界的分类与识别。易错点:在复杂的案例中,可能会被其他边界

问题干扰,未能准确识别出最首要的边界类型。

3、在咨询过程中,咨询师观察到来访者小李在描述与母亲的冲突时,总是说“我妈

总是让我⋯⋯”“我必须听我妈的⋯⋯”,这反映了小李可能存在的沟通模式是?

A、清晰型沟通

B、被动型沟通

2025年心理咨询师人际关系困扰咨询中沟通模式与边界设定目标案例分析专题试卷及解析2

C、攻击型沟通

D、被动攻击型沟通

【答案】B

【解析】正确答案是B。被动型沟通的特点是:不敢直接表达自己的需求和感受,倾向于

顺从、服从他人,常常使用“我应该”“我必须”等词语,将决定权交给他人。小李的表述

完全符合这些特征。A是理想状态,C是直接表达不满和攻击,D是通过间接方式(如

拖延、沉默)表达不满。知识点:沟通模式的类型及其行为特征。易错点:被动和被动

攻击容易混淆,关键在于表达方式是直接顺从还是间接抵抗。

4、一位来访者因“害怕与人发生冲突”而来访,咨询师在制定咨询目标时,最符合

SMART原则的目标是?

A、改善人际关系

B、学会更好地沟通

C、在未来一个月内,至少三次在非原则性问题上,温和而坚定地表达自己的不同意见

D、提升自信,不再害怕冲突

【答案】C

【解析】正确答案是C。SMART原则指目标应是具体的、可衡量的、可实现的、相关的、

有时限的。选项C完全符合:具体(表达不同意见)、可衡量(至少三次)、可实现(非

原则性问题)、相关(解决冲突恐惧)、有时限(一个月内)。A、B、D选项都过于模糊、

抽象,无法衡量,不符合SMART原则。知识点:心理咨询目标的设定原则(SMART

原则)。易错点:容易设定宏大、模糊的目标,而忽略了目标的可操作性和可评估性。

5、在处理因边界不清导致的人际困扰时,咨询师引导来访者使用“我”语句(Istate-

ment)进行沟通,其主要目的是?

A、指责对方的行为

B、避免承担责任

C、表达自己的感受和需求,减少对方的防御心理

D、让对方感到内疚

【答案】C

【解析】正确答案是C。“我”语句的沟通模式是“当⋯⋯(客观描述行为)时,我感到⋯⋯

(表达自己的感受),因为⋯⋯(说明自己的需求/看法)”。这种模式专注于表达自己的内

在体验,而非评价或指责对方,因此能有效降低对方的防御心理,为建设性对话创造空

间。A、D是“你”语句的效果,会激化矛盾。B是错误的,使用“我”语句恰恰是为自己感

受和需求负责的表现。知识点:非暴力沟通技巧,“我”语句的应用。易错点:可能会将

“我感到⋯⋯”简单地等同于情绪发泄,而忽略了其背后“减少防御、促进理解”的核心功

能。

6、在家庭系统理论中,一个成年子女长期无法在经济和情感上与原生家庭分离,这

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