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2025年上半年全国事业单位联考(综合应用能力)C类真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个时期，我国开始实施公务员制度？()

A.1980年代初期

B.1990年代初期

C.2000年代初期

D.2010年代初期

2.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.自主性

C.公益性

D.企业化

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

4.以下哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.优先原则

5.事业单位的机构编制管理属于以下哪个部门？()

A.人力资源社会保障部

B.发展改革委

C.教育部

D.卫生部

6.以下哪项不属于事业单位财务管理的原则？()

A.依法理财原则

B.规范管理原则

C.自主经营原则

D.效益优先原则

7.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.合理、高效、精简、节约原则

C.适应工作需要、保证事业发展原则

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位绩效管理的目的？()

A.提高事业单位的绩效水平

B.促进事业单位的可持续发展

C.保障事业单位的合法权益

D.增加事业单位的财政收入

9.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.业绩优先原则

C.德才兼备原则

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位领导人员选拔任用的原则？()

A.公开选拔、竞争上岗原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.严格依法依规原则

D.民主推荐原则

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作业绩

C.德行表现

D.身体状况

12.事业单位招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测评

D.公示结果

E.签订聘用合同

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.合理、高效、精简、节约原则

C.适应工作需要、保证事业发展原则

D.依法设置原则

14.事业单位绩效管理的主要内容包括哪些？()

A.绩效目标管理

B.绩效过程管理

C.绩效结果管理

D.绩效反馈管理

E.绩效改进管理

15.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些要求？()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、公平、公正

C.严格依法依规

D.民主推荐、竞争择优

E.逐级晋升、逐级负责

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

17.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个类别。

18.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______、______和______的原则。

19.事业单位的工资水平应当与______相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

20.事业单位的机构编制管理属于______部门。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行全员聘用制，所有工作人员均需签订聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的机构编制管理属于教育部。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只能用于评优评先。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术人员的职称评审工作由其所在单位自行组织。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效工资水平不受当地社会平均工资水平的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.事业单位工作人员年度考核的结果有哪些用途？

28.如何理解事业单位绩效管理的核心内容？

29.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些基本要求？

30.请说明事业单位财务管理的原则。

2025年上半年全国事业单位联考(综合应用能力)C类真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】