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2025年水暖任职要求15篇

目录

第1篇水暖设计主管岗位职责任职要求

水暖设计主管岗位职责

工作职责:

1、审核设计阶段的机电图纸，建议设计改良方案，促进并落实对设计方案的修改和调整;

2、配合现场安装工程师，负责机电工程施工过程的设计协调，组织图纸交底;

3、同合约部共同对水暖施工单位、材料设备的招投标审定;配合现场安装工程师定期对各项目工地进场材料质量、数量、规格及施工质量、系统调试运行等进行全面检查;

4、配合现场安装工程师，按计划完成对安装工作相关施工、系统调试、验收等;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

任职要求:

1、统招本科及以上学历，设备、给排水及相关专业背景;

2、5年以上相关工作经验，其中3年以上设计单位或大型房产公司任职经验;

3、熟悉暖通、给排水设计的全部流程、熟悉暖通、给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序;

4、熟悉与专业设计单位的对接流程与外部知名设计单位具有良好的合作关系;

水暖设计主管岗位

第2篇水暖技术员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉本专业图纸和规范,能独立识别图纸中的技术要求和关键工序。

2、了解现行设计手册、技术措施、国家标准、国家规范、标准图集。

3、深入施工现场,参加施工调查、图纸会审和设计交底。4、进行竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

5、协助成本部做好施工现场结算资料的编制、整理、完善工作。

6、完成公司安排的其他相关工作。

任职要求:

1、专科以上学历,暖通、给排水专业优先;

2、了解施工工艺标准及验收规范;

3、会使用天正软件、广联达软件等设计或算量软件;4、具备良好的职业道德和职业素养,工作认真、仔细,不怕吃苦,敬业;

5、思路清晰,良好的沟通表达能力,逻辑分析能力,良好的团队合作精神,工作稳定性强;

6、有建筑水暖安装相关施工现场工作经验者优先。

第3篇水暖通工程师岗位职责任职要求

水暖通工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责给排水、采暖、空调通风、消防工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。

2、负责审查相关专业的施工单位做的技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。

3、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向项目经理反映各单位进度情况和影响工期的主要因素。

4、协助项目经理协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。

5、负责本专业安装工程的竣工验收。

6、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。对安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

7、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供项目经理决策。

8、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的燇设备使用到工程上。

9、负责收集、整理、相关的工程简报，及时向项目经理反映工程中存在的疑难问题。

10、负责督促主管专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。

11、完成项目经理临时交界的各项任务。

水暖通工程师岗位

第4篇水暖运行岗位职责任职要求

水暖运行岗位职责

职责描述:

负责公司暖通设备、水处理设备的运行、维护、维修、保养等工作。

任职要求:

1、熟悉暖通及水处理系统(含冷水机组、锅炉、空调、纯水、污水系统操作、保养、应急处理等);

2、能够配合工作加班及倒班工作。

第5篇水暖主任工程师岗位职责任职要求

水暖主任工程师岗位职责

工作职责:

1、负责公司工程项目的设备技术协调工作、为公司提供可靠的技术把控;

2、组织水/暖专业有关法规和技术标准的实施;

3、校对水/暖专业的图纸及质量、进度管控;

4、指导解决水/暖专业工作中的疑难技术问题

5、担任公司大型/重点项目专业负责。

任职资格:

1、