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科技赋能向新跨越

科技创新是服务国家战略、助力实现中国式现代化的重要途径。多年来，国网冀北电力有限公司深入落实国家电网公司战略部署，围绕争创新型电力系统示范标杆和高质量量发展标杆，不断完善创新体系，激发创新活力，以实际行动支撑新型电力系统建设、服务科技强国战略。

统筹谋划汇聚科技创新优势

冀北公司坚持以科技创新登高行动为纲，通过强化创新赋能、完善科技体系、激发基层活力等系列举措，推动科技创新工作取得突破性进展。2024年，冀北公司将科技工作提升至战略新高度，其不仅将每年的7月6日设立为“公司科技日”，还持续完善科技创新体系，稳步推进各项科技工作向更深层次、更广领域发展。

该公司全力构建以冀北新型电力系统研究院为核心的统领体系，强化内部各单位的科技创新资源聚合协同，破解在新型电力系统建设中的关键技术难题，支撑京津冀能源协同发展和河北省能源强省战略的实施推进。唐山公司聚焦绿电重工，张家□公司聚焦绿电消纳，秦皇岛公司聚焦数智供电，承德公司深耕绿色产业，廊坊公司专攻防灾减灾，超高压公司紧盯柔直年检，信通公司聚焦数智赋能各基层公司突出主攻方向，全力构建多元融合、特色鲜明的科技创新能力网络框架。

针对冀北公司及主要科研单位注册地不在河北、公司创新链与河北产业链不匹配、科研供需衔接不畅等问题。2024年，冀北公司统筹冀北地区源、网、荷、储、数、碳创新资源，研究设立冀北新型电力系统研究院（河北）有限公司，以促进科技与应用场景的紧密结合，有效支撑张承地区科技创新示范工程建设和成果转化应用，并深度融入河北省科技创新体系。

同时，为充分发挥战略科学家、领军科学家等高端智库咨询引领作用，冀北公司组建了冀北新型电力系统专家咨询委员会，该委员会成员包括8名院士和20名具有行业影响力的专家，是冀北公司发挥顶尖专家作用的重要平台，为公司的重大决策提供了强有力支撑。截至目前，该委员会累计召开了4次全体会议，20余次专题咨询，形成咨询成果88条，为技术方案优化、重大装备研制等工作提供了指导。

企业的发展离不开科技人才。在人才培养与锻造方面，冀北公司依托重大示范工程，推行“项目负责人.+技术总师+青年总师”管理模式，并实施“揭榜挂师”与“党建+科技创新”双榜单机制，为科技人才搭建成长阶梯、压实责任担子。担子压实的同时，激励举措同步跟进。该公司深度参与国家电网公司科技“三评”改革专项工作，探索突出贡献奖励、项目收益分红等激励机制，推动薪酬分配向核心科研骨干倾斜，有效引导、激励和支持广大职工扎根一线。同时，冀北公司还建立了高层次科技人才“申报和重点培养”两个清单，高质量举办首期青年科技创新训练营，累计选派12名各单位科技骨干赴先进单位跟岗学习，并选拔出4名科研类高级专家和41名青年托举工程人员，逐步构建起雁阵型科技人才梯队。

聚焦关键攀登核心技术高峰

冀北清洁能源基地地处河北北部，区域内风光资源丰富，截至6月上旬，该基地新能源总装机已突破8000万千瓦，新能源总装机占全部装机比重超75.8%，居全国首位。冀北公司已率先进入破解大规模高比例新能源安全稳定送出问题的“无人区”。

在保障电力安全供应和推动能源清洁低碳转型中科技创新发挥着关键作用。冀北公司以典型场景为牵引，加强科研与电网发展实际相结合，在冀北新型电力系统全域综合示范区内打造电源友好、主网增强、配网升级、负荷响应、储能联动等十大工程，聚焦破解张承地区新能源大规模开发、并网和消纳难题，布局构网型多端柔直、新能源柔性低频交流输电、构网型风光储主动支撑与汇集等七项张承地区科技创新子工程建设，且七项子工程已全部纳入国家电网公司新型电力系统原创技术策源地示范工程。

其中，冀北源网荷储协同运行控制与市场化运营科技示范工程，在“源网荷储互动平台、协同运行控制、市场化运营”三个方向协同攻关，探索新型电力系统电力电量调节和多级电网协同的冀北方案，建成“源网荷储灵活运行与协调控制”国网实验室，打造了百万千瓦级调节能力的新型电力系统源网荷储协同调控典型样板。

在2024年“国网冀北电力科技日”当天，公司发布了新型电力系统建设“十大技术问题”进行重点攻关，进一步支撑冀北新型电力系统全域综合示范区和张承地区科技创新示范工程建设。

以国网冀北风光储输公司为例，其依托国家可再生能源示范区、国网新型电力系统示范区“两个示范区”，以重点打造“新型电力系统中试基地”为抓手，支撑新型电力系统基础理论、前沿技术研究，开展新技术、新成果的试验和新机制、新模式的孵化，带动相关产业迭代升级、健康发展，推进源网装备技术标准统一、明晰新能源主体电源责任，是推动新型电力系统建设等国家重大部署的创新要素聚合地和平台窗口。

2025年，冀北公司依托科技示范工程，加强重大科技项目布局。成功申报国家科技创新2030智能电网重大专项指南项目牵头2项、子课题