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雇主品牌推广合作框架协议

鉴于甲方希望提升其雇主品牌形象以吸引、识别和雇佣顶尖人才，乙方拥有在雇主品牌推广领域提供专业服务的经验和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合作框架协议：

第一条合作宗旨

双方同意建立长期战略性合作关系，共同致力于提升甲方的雇主品牌形象，通过一系列推广活动，增强甲方在目标人才市场中的吸引力，吸引和雇佣符合要求的优秀人才，并提升现有员工的归属感和推荐意愿。

第二条合作范围与领域

2.1合作主要目标包括但不限于：

（1）提升甲方在[具体行业或人才市场]的雇主品牌知名度和美誉度；

（2）聚焦吸引[具体技能或职能类别，如技术、市场营销等]领域的优秀人才；

（3）通过有效的推广策略，增加高质量候选人的简历投递量；

（4）支持甲方的人才招聘需求，提高招聘效率和质量；

（5）增强现有员工对公司的认同感和推荐积极性。

2.2合作推广的主要渠道与方法包括但不限于：

（1）社交媒体平台（如LinkedIn、微博、微信等）的雇主品牌内容运营与推广；

（2）专业性招聘网站和垂直社区的雇主品牌信息发布与优化；

（3）创意内容营销，如制作发布雇主故事、员工访谈视频、工作环境展示等；

（4）参与或赞助行业会议、校园招聘活动，展示甲方作为优秀雇主的形象；

（5）线上线下结合的员工推荐计划支持与推广；

（6）定期进行雇主品牌声誉监测与分析。

2.3服务内容框架：

（1）雇主品牌形象诊断与策略咨询；

（2）雇主品牌视觉设计与维护（Logo、口号等）；

（3）招聘营销内容策划与创作（职位描述优化、雇主价值主张文案、宣传视频等）；

（4）数字化渠道推广执行与管理（社交媒体广告投放、信息流优化等）；

（5）雇主品牌相关线下活动支持与执行；

（6）员工敬业度洞察与雇主品牌传播效果评估；

（7）定期雇主品牌监测报告与建议。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定及后续具体服务订单的要求，提供专业水平的雇主品牌推广服务；

（2）甲方有权对乙方提供的推广内容（包括但不限于文案、图片、视频等）进行审核，并提出修改意见，最终确认版本由甲方签发；

（3）甲方有权要求乙方定期提供推广活动进展报告和效果评估报告；

（4）甲方应向乙方及时、准确、完整地提供合作所需的资料和信息，包括但不限于公司介绍、企业文化、价值观、招聘需求、薪酬福利范围、办公环境素材、员工联系方式（用于故事采访等，需事先获得员工授权）等；

（5）甲方应指定专门联系人，负责与乙方就合作事宜进行沟通、协调及决策；

（6）甲方应按照本协议第五条的约定，按时足额支付服务费用；

（7）甲方应配合乙方根据本协议约定执行推广活动，如提供活动场地、协助组织员工参与等。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的合作信息、资料和决策支持；

（2）乙方应组建专门的项目团队负责甲方的雇主品牌推广工作，确保服务质量和进度；

（3）乙方应根据本协议第二条约定的合作范围和双方确定的推广计划，制定详细的服务方案并报甲方确认后执行；

（4）乙方应负责创作具有创意和吸引力的雇主品牌推广内容，并确保内容符合甲方的品牌形象和价值观；

（5）乙方应在约定的渠道和预算范围内执行推广活动，并确保活动效果；

（6）乙方应定期（通常为每月/每季度）向甲方提交书面或电子版的推广工作进展报告和效果评估报告，报告内容应包含关键数据、分析洞察及下一步建议；

（7）乙方应遵守保密义务，对在合作过程中获知的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息等一切非公开信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（8）乙方应确保其提供的服务和成果不侵犯任何第三方的合法权益。

第四条合作期限与续约

4.1本协议有效期为[]年，自双方授权代表签字盖章之日起生效。

4.2协议期满前[]个月，如双方均未提出书面异议，本协议将自动续约[]年。续约后的服务范围、目标和费用等条款，可在双方另行协商一致后签订补充协议或直接在续约协议中明确。

第五条服务费用与支付方式

5.1收费模式：本协议项下的雇主品牌推广服务，乙方采用[固定月费/年费总额或按项目费或结合固定费用与项目费]模式收费。具体费用标准详见双方另行签署的服务订单或报价单。

5.2费用明细：乙方的具体服务费用，原则上在单项服务启动前，由双方根