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2025年安全环保部工作总结(3篇)

2025年安全环保部工作总结

2025年，安全环保部在公司领导的大力支持和各部门的积极配合下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“环保优先、绿色发展”的理念，紧紧围绕公司的生产经营目标，扎实开展安全环保各项工作，有效防范和遏制了各类安全环保事故的发生，为公司的稳定发展提供了有力保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、安全管理工作

1.安全制度建设与执行

年初，对公司现有的安全管理制度进行了全面梳理和修订，结合国家最新的安全法规和标准要求，新增了《危险作业安全管理制度》《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施细则》等制度，确保制度的科学性和有效性。

加强制度的宣贯和培训工作，通过组织专题培训、发放宣传手册等方式，使全体员工熟悉并掌握各项安全制度的内容和要求。全年共组织安全制度培训[X]次，参与培训人数达[X]人次。同时，加大制度执行的监督检查力度，对违反安全制度的行为进行严肃处理，全年共查处违规行为[X]起，处罚[X]人次，有效维护了制度的严肃性。

2.安全教育培训

制定了详细的年度安全教育培训计划，根据不同岗位和人员的需求，开展了针对性的安全教育培训活动。新员工入职安全教育培训实现了全覆盖，培训内容包括公司安全规章制度、岗位操作规程、安全事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。全年共培训新员工[X]人，经考试合格后上岗。

定期组织全体员工进行安全知识和技能培训，培训内容涵盖安全生产法律法规、消防安全知识、应急救援技能等方面。采用现场授课、视频教学、实操演练等多种培训方式，提高了员工的学习积极性和培训效果。全年共组织各类安全培训[X]次，培训人数达[X]人次。

加强特种作业人员的培训和管理，确保特种作业人员持证上岗。全年共组织特种作业人员培训[X]期，培训人数达[X]人，复审换证[X]人。同时，建立了特种作业人员档案，对其培训、考核、复审等情况进行动态管理。

3.安全检查与隐患排查治理

建立了常态化的安全检查机制，定期组织开展综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。全年共组织综合性安全检查[X]次，专项安全检查[X]次，季节性安全检查[X]次。检查内容涵盖生产设备、电气设施、消防安全、危险化学品管理等各个方面，共发现安全隐患[X]处。

对检查中发现的安全隐患，建立了隐患排查治理台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理。截至年底，已完成整改的隐患[X]处，整改率达到[X]%。对一时难以整改的重大安全隐患，采取了有效的防范措施，并向上级主管部门进行了报告。

加强对隐患排查治理工作的跟踪和监督，定期对隐患整改情况进行复查，确保隐患整改到位。同时，对隐患排查治理工作进行了总结分析，找出了安全管理中存在的薄弱环节，提出了改进措施和建议，不断完善安全管理体系。

4.安全风险管控

全面开展了安全风险辨识和评估工作，组织各部门对生产经营活动中的安全风险进行了全面排查和识别。共识别出安全风险[X]项，其中重大风险[X]项，较大风险[X]项，一般风险[X]项，低风险[X]项。

针对不同等级的安全风险，制定了相应的管控措施，明确了管控责任人和管控要求。对重大风险和较大风险，实行了重点监控和动态管理，定期进行风险评估和预警。同时，建立了安全风险公告制度，在公司显著位置公布了安全风险清单和管控措施，提高了员工的风险意识和防范能力。

加强对安全风险管控工作的监督检查，定期对各部门的安全风险管控措施落实情况进行检查和评估。对安全风险管控不到位的部门和责任人，进行了严肃的批评教育和责任追究。

5.应急管理工作

修订完善了公司应急预案体系，结合公司实际情况和可能发生的事故类型，制定了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。同时，组织各部门对应急预案进行了培训和演练，使员工熟悉应急预案的内容和要求，掌握应急处置的程序和方法。全年共组织应急预案培训[X]次，培训人数达[X]人次。

定期组织开展应急演练活动，检验和提高员工的应急处置能力。全年共组织应急演练[X]次，其中综合演练[X]次，专项演练[X]次，现场处置演练[X]次。演练内容包括火灾事故应急处置、危险化学品泄漏应急处置、触电事故应急处置等。通过演练，发现了应急预案中存在的问题和不足，及时进行了修订和完善。

加强应急物资和装备的管理，建立了应急物资和装备台账，定期对应急物资和装备进行检查和维护，确保其完好有效。同时，与周边应急救援力量建立了联动机制，提高了应急救援的协同作战能力。

二、环保管理工作

1.环保制度建设与执行

依据国家和地方环保法律法规和标准要求，制定和完善了公司环保管理制度，包括《环境保护目标责任制》《污染物排放管理制度》《环境监测管理制度》等。明确了各部门和岗位的环保职责，将环保工作纳入了公司绩效