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第一章心理健康促进方法培训概述第二章心理健康促进的理论基础第三章心理评估与常见问题识别第四章心理干预技巧与实操演练第五章心理健康促进活动设计与案例分享第六章心理健康促进的持续发展与评估
01第一章心理健康促进方法培训概述
培训背景与目标全球心理健康问题严峻全球心理健康问题现状分析中国心理健康数据中国心理健康问题发展趋势培训目标明确培训的具体目标与预期成果培训内容系统化培训课程的设计与安排培训对象广泛培训面向的群体与需求
心理健康促进的重要性心理健康与身体健康同等重要,缺乏心理健康支持会导致工作效率下降、人际关系恶化,甚至引发严重的社会问题。例如,某企业因忽视员工心理健康,导致年离
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