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第一章销售团队培训现状与挑战第二章培训需求深度分析第三章培训策略优化框架第四章培训资源与工具升级第五章培训效果评估体系第六章培训体系持续优化机制
01第一章销售团队培训现状与挑战
销售团队培训现状概述2023年,公司销售团队平均培训时长为12小时/季度,低于行业标杆企业(25小时/季度)。这一数据反映出公司在销售培训投入上的明显不足,尤其是在竞争激烈的市场环境中,持续的培训投入是保持销售团队竞争力的关键。培训内容主要集中在产品知识和销售技巧,缺乏数据分析和客户关系管理专项培训,这导致销售团队在面对复杂客户需求时往往显得力不从心。某区域销售经理反馈,近半数新员工在入职6个月内因缺乏
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