有关改善人事行政改善方案.pdfVIP

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有关改善人事行政改善方案

序言：通过入职一周多时间观测，针对现实状况工厂行政后勤、人事管理

出工作执行改善方案，肤浅见解，仅供企业参照。

改善的目的是高执行力，高人员工作效益，实行制度管理、用事实说话、有

据可依的工作，工作有计划日勺贯彻和考核工作。

一、企业组织架构

♦企业日勺组织架构建设决定着企业的发展方向，制定出合理口勺组织架构，

让每个职能部门的I权责，部门职位日勺职责清晰明朗，分工明保证证企业

在既有的组织架构中运行良好，管理规范，不停改善发展。

该用户很懒，什么也没介绍

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