人才实习就业协议.docxVIP

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人才实习就业协议

甲方(企业):[企业全称]

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[企业注册地址]

联系电话:[企业联系电话]

乙方(实习生):[实习生姓名]

性别:[性别]

出生年月:[出生年月]

身份证号码:[身份证号码]

联系方式:[手机号码]

教育背景:[学校名称、专业、学历]

住址:[实习生住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《实习条例》等相关法律法规,本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则,甲乙双方就乙方在甲方进行实习事宜,经友好协商,达成如下协议:

第一条实习信息

1.1实习岗位:[实习岗位名称]

1.2实习期限:自[实习开始日期]至[实习结束日期],共计[实习期限]。

1.3实习地点:[实习地点地址]

1.4实习目标:

4.1使乙方了解[相关行业]的基本情况;

4.2使乙方掌握[岗位]的基本技能和工作流程;

4.3使乙方将在校所学理论知识与实践相结合;

4.4提升乙方的实际工作能力和综合素质。

第二条权利与义务

2.1乙方的权利与义务:

2.1.1享有获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资料的权利;

2.1.2享有在甲方实习期间的人身安全和健康不受侵害的权利;

2.1.3有权按照甲方规章制度和实习岗位要求,完成实习任务;

2.1.4有义务遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,包括但不限于作息时间、保密制度、安全制度等;

2.1.5有义务按时、按质、按量完成甲方安排的实习工作;

2.1.6有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等;

2.1.7有义务爱护甲方的财产,不得损坏或丢失;

2.1.8有义务服从甲方的合理工作安排;

2.1.9有义务遵守国家法律法规,不得在实习期间从事任何违法违规活动。

2.2甲方的权利与义务:

2.2.1有权对乙方的实习表现进行考核和评价;

2.2.2有权根据工作需要,调整乙方的实习岗位或实习内容;

2.2.3有义务为乙方提供必要的实习条件和工作环境,包括实习场所、设备、工具等;

2.2.4有义务对乙方进行实习指导和监督,帮助乙方完成实习任务;

2.2.5有义务保障乙方在实习期间的人身安全和健康;

2.2.6有义务按照本协议约定,向乙方支付实习报酬或提供必要的实习补贴;

2.2.7有义务为乙方缴纳实习期间所需的社会保险(如适用);

2.2.8有权根据乙方的实习表现和甲方的用人需求,决定是否录用乙方为甲方正式员工;

2.2.9有义务为乙方提供实习证明。

第三条实习报酬与待遇

3.1实习报酬:甲方决定给予乙方实习报酬,实习报酬标准为人民币[实习报酬数额]元/月(或按[其他支付方式]支付)。

3.2支付方式:甲方应于每月[具体日期]前,以[具体支付方式,如银行转账]方式支付乙方实习报酬。

3.3社会保险:甲方根据国家相关法律法规及地方政策,为乙方缴纳实习期间的社会保险(如适用)。

3.4其他待遇:甲方为乙方提供[其他待遇,如食宿、交通补贴等]。

第四条保密条款

4.1乙方在实习期间及实习结束后,不得泄露甲方的任何商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

4.2乙方对在甲方实习期间接触到的所有文件、资料、数据等信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何方式向任何第三方泄露、复制或传播。

4.3违反本条约定,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条竞业限制条款(可选)

5.1乙方在实习期间接触到的甲方核心技术或商业秘密属于甲方重要资产,乙方在实习结束后[竞业限制期限]内,不得加入与甲方从事相同或类似业务竞争的任何企业,也不得自行创办与甲方从事相同或类似业务竞争的企业。

5.2竞业限制区域为[具体区域]。

5.3竞业限制期间,乙方应按月向甲方支付竞业限制补偿金,补偿金金额为人民币[竞业限制补偿金数额]元/月。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定,擅自离开实习岗位,或违反保密义务、竞业限制义务等,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2甲方违反本协议约定,无故终止实习,或未按时支付实习报酬,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的生效、变更和终止

8.1本

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