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文书模板-“教师六必访四必查”工作台账

本台账依据“教师六必访”（婚丧嫁娶必访、生病住院必访、生活困难必访、情绪波动必访、重大变故必访、离退休必访）及“教师四必查”（思想政治必查、师德师风必查、工作履职必查、廉洁自律必查）工作要求制定，适用于各级各类学校（含幼儿园、中小学、高校）。台账系统记录对教师的访查计划、实施过程、问题梳理、帮扶措施及整改成效，明确责任主体与时间节点，实现“访查有记录、问题有跟踪、帮扶有成效、整改有落实”，为加强教师队伍建设、提升教师管理水平提供依据。由学校人事部门牵头，各部门及年级组配合填写，校领导定期督查，保存期限不少于5年。

一、基础信息与责任分工表

说明：明确学校教师总体情况及访查工作责任体系，责任分工需细化至具体部门及个人，确保每项访查任务有人牵头、有人落实。

学校基本信息

内容

责任体系

责任分工及职责

监督部门及人员

工作周期

学校名称

XX市第一中学（含初中部、高中部，共68个教学班）

校级总负责人

张三（校长）：统筹“六必访四必查”全面工作，审批访查计划与帮扶资金，协调重大问题

学校党支部纪检委员李四（副书记）

2025年1月-2025年12月

教师总体情况

在职教师320人（其中党员教师105人、高级职称86人、青年教师120人），离退休教师78人

分管负责人

王五（副校长）：具体推进访查工作，制定年度访查计划，审核问题处理方案，组织工作总结

学校工会赵六（工会主席）

——

访查工作方案编号

JYSF-2025-001

执行部门负责人

人事处孙七：台账统筹填报、数据汇总；各年级组长：落实本年级教师访查具体任务，上报访查信息

校办公室周八（主任）

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帮扶资金保障

年度专项帮扶资金5万元（学校公用经费列支），已纳入年度预算

访查专员

各部门联络员：收集教师信息、陪同访查、记录访查情况；人事处吴九：整理访查资料、跟踪整改落实

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——

二、“教师六必访”工作记录台账

说明：按访查类型分类记录，明确访查对象、事由、时间、方式及具体情况，附访查照片（如适用）及相关证明材料，确保访查工作真实落地。

序号

访查对象

所属部门/年级

访查类型

访查事由及具体情况

访查时间

访查方式及人员

帮扶措施及落实情况

教师反馈及备注

1

郑十（女，32岁）

高中部语文组

生病住院必访

因急性阑尾炎于2025年2月10日住院手术，术后需休养2周，家中有1名3岁幼儿需照顾，担心耽误高三复习课进度

2025-02-12

上门访查人员：王五、孙七

1.送上慰问品及慰问金2000元；2.协调语文组李十一老师代课2周；3.安排工会志愿者协助照顾幼儿3天；4.术后康复期提供线上教学设备支持

反馈：非常感谢学校关怀，无后顾之忧，将安心休养，康复后尽快返岗备注：2月25日已康复返岗

2

冯十二（男，58岁）

初中部数学组

离退休必访

2025年3月正式退休，从事教学工作35年，退休后计划回外地老家居住，对退休待遇及党组织关系转移有疑问

2025-02-28

座谈访查（办公室）人员：张三、孙七

1.召开退休欢送会，颁发荣誉证书；2.详细讲解退休工资计算标准及发放时间；3.协助办理党组织关系转移至老家社区；4.建立退休教师联系档案，定期回访

反馈：感谢学校多年培养，退休政策讲解清晰，无其他疑问备注：3月10日已办理完退休手续

3

陈十三（男，45岁）

高中部物理组

生活困难必访

妻子因慢性病长期服药，每月医疗费用较高，儿子就读大学，家庭开支压力大，近期情绪较为低落

2025-03-15

上门访查人员：赵六、物理组组长

1.申请校级困难教师补助3000元（3月20日已发放）；2.协助申请市级教育系统困难职工帮扶；3.安排心理教师进行情绪疏导1次；4.优先安排其参与校外代课补助项目

反馈：感受到学校温暖，情绪已好转，将努力做好教学工作备注：4月5日市级帮扶申请已提交

4

__________

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__________（婚丧嫁娶/情绪波动/重大变故）

__________

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__________人员：__________

__________

反馈：__________备注：__________

“六必访”工作累计

2025年累计访查23人次

其中生病住院5人、生活困难4人、离退休3人、婚丧嫁娶6人、情绪波动3人、重大变故2人

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落实帮扶措施28项，发放帮扶资金1.8万元

教师满意度100%汇总人：吴九日期：2025-05-10

三、“教师四必查”工作记录台账

说明：按核查类型分类，明确核查对象、方式、标准及结果，对核查发现的问题建立整改清单，附核查相关材料（如学习记录、考核表等），确保核查工作规范有效。