公共关系危机应对预案与执行记录表.docVIP

公共关系危机应对预案与执行记录表.doc

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公共关系危机应对预案与执行记录表

一、适用场景与触发条件

本工具适用于各类组织(企业、事业单位、社会团体等)面临公共关系危机时的应急响应与记录管理,具体触发条件包括但不限于:

负面舆情危机:社交媒体、新闻媒体出现大量负面评论、不实信息或谣言,引发公众关注;

产品/服务问题:产品质量缺陷、服务失误导致用户投诉集中,造成品牌声誉受损;

安全:涉及组织运营的安全生产、环境、健康等事件,引发公众恐慌或质疑;

人员事件:组织成员(高管、员工等)出现违法违规、道德失范等行为,被媒体曝光;

合作伙伴纠纷:与供应商、经销商等合作伙伴发生公开冲突,影响合作信任度。

二、危机应对全流程操作指引

(一)危机识别与初步评估(0-2小时)

操作目标:快速判断危机性质、影响范围及紧急程度,启动对应响应机制。

信息监测与上报

责任人:舆情监测专员*(7×24小时值班)

操作内容:

通过舆情监测系统(如社交媒体、新闻门户、论坛等)捕捉危机信号;

对危机信息进行初步分类(如负面评论、产品投诉、安全等),并标注传播量、关键传播渠道(如微博、抖音、公众号等);

立即向公关负责人、分管副总(或最高负责人)电话+书面同步危机信息,内容包括:事件概述、发生时间、涉及主体、当前传播态势。

紧急评估会议

召集人:公关负责人*

参与人员:公关负责人、法务负责人、涉事业务部门负责人、客服负责人、舆情监测专员*

评估内容:

危机等级划分(参考标准:见下表);

核心利益相关方(用户、媒体、监管部门、合作伙伴等)影响范围;

初步判断危机是否可能引发法律风险、监管介入或大规模舆情扩散。

危机等级

判断标准

响应时限

Ⅰ级(重大危机)

单条信息阅读量超100万,主流媒体集中报道,涉及人员伤亡或重大财产损失,可能引发监管介入

30分钟内启动预案

Ⅱ级(较大危机)

单条信息阅读量10万-100万,社交媒体热议,出现用户集体投诉,品牌搜索量异常升高

1小时内启动预案

Ⅲ级(一般危机)

单条信息阅读量10万,零星负面评论,个别用户投诉,未形成大规模传播

2小时内启动预案

(二)预案启动与团队组建(2-4小时)

操作目标:明确分工,组建专项危机应对小组,统筹资源调配。

成立危机应对小组

组长:最高负责人(或指定副总)

核心成员及职责:

公关组(负责人:公关负责人*):制定沟通策略、媒体对接、舆情引导、声明发布;

法务组(负责人:法务负责人*):评估法律风险、审核对外材料、提供法律支持;

业务组(负责人:涉事部门负责人*):核实事件真相、制定解决方案(如产品召回、赔偿方案);

客服组(负责人:客服负责人*):统一对外口径、受理用户咨询与投诉、安抚情绪;

后勤组(负责人:行政负责人*):保障会议场地、物资供应、信息传递畅通。

制定初步应对策略

输出成果:《危机应对初步方案》(含核心口径、行动步骤、时间节点、责任人);

内容要点:

事件真相核实进展(如已核实,需明确说明;如未核实,需标注“正在调查中”);

对外沟通原则(如“坦诚沟通、及时响应、负责任态度”);

首次回应时限(一般不超过4小时,Ⅰ级危机不超过2小时)。

(三)信息收集与真相核查(4-12小时)

操作目标:全面掌握事件事实,为后续应对提供依据,避免信息偏差。

多渠道信息收集

责任人:业务组、舆情监测专员

收集范围:

内部信息:涉事部门记录、员工反馈、系统数据(如产品质检报告、服务日志);

外部信息:用户投诉内容、媒体报道原文、社交平台评论截图、第三方机构检测报告。

真相核查与责任认定

责任人:业务组、法务组

操作步骤:

调取涉事环节的原始记录(如生产批次、服务通话录音、监控视频);

邀请第三方权威机构(如质检部门、行业协会)参与调查(如涉及产品安全问题);

形成《事件真相核查报告》,明确事件原因、责任方、影响范围(如受影响用户数、潜在经济损失)。

(四)应对策略制定与审批(12-24小时)

操作目标:基于事实制定系统性解决方案,保证应对措施合法、合理、合情。

策略细化

责任人:公关组(牵头)、法务组、业务组、客服组

细化内容:

对外声明:标题、核心内容(致歉、事件说明、解决方案、后续承诺)、发布渠道(官网、社交媒体、新闻客户端);

解决方案:针对不同利益相关方的措施(如用户:赔偿、召回、补偿;媒体:专访、背景说明;监管部门:整改报告);

舆情引导方案:正面信息发布节奏、KOL合作策略、负面评论应对口径。

内部审批与发布

审批流程:危机应对小组组长*→法务组审核→最高负责人最终审批;

发布要求:所有对外信息必须经书面审批,严禁成员个人擅自对外发声;Ⅰ级危机需同步向行业主管部门报备。

(五)执行实施与动态调整(24小时后持续进行)

操作目标:落地应对措施,根据舆情变化实时调整策略,控制危机影响。

措施执行与跟踪

责任人:各小组按职责分工

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