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武汉长江工商学院2025年事业单位教师招聘试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的性质是什么？()

A.企业单位

B.行政单位

C.社会服务单位

D.公益服务单位

2.事业单位的领导人员任期最长为多少年？()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

3.事业单位工作人员的工资待遇主要由哪些因素构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班补贴

4.事业单位工作人员因工负伤，在停工留薪期内，工资福利如何处理？()

A.予以停发

B.予以降低

C.按原工资支付

D.由单位自行决定

5.事业单位的聘用合同期限一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.政治思想、职业道德、工作能力、工作业绩、工作态度

B.工作能力、工作业绩、工作态度、业务水平、创新能力

C.政治思想、职业道德、业务水平、工作态度、创新能力

D.政治思想、工作能力、工作业绩、业务水平、创新能力

7.事业单位在招聘工作人员时，应当遵守哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.自愿、平等、竞争、择优

C.公开、自愿、平等、择优

D.公开、平等、自愿、择优

8.事业单位工作人员退休后的福利待遇如何？()

A.由单位自行决定

B.享受国家规定的退休待遇

C.享受国家规定的退休待遇，并给予单位奖励

D.享受国家规定的退休待遇，并给予单位补贴

9.事业单位工作人员在履行职责中，违反职业道德的行为如何处理？()

A.由单位自行处理

B.由主管部门处理

C.由单位向有关部门报告，由有关部门处理

D.由单位或主管部门共同处理

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供社会公共服务

B.承担政府委托事项

C.从事商业经营活动

D.保障国家利益和社会公共利益

11.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.职业道德

12.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有较强的组织协调能力和决策能力

C.具有丰富的管理经验和业务能力

D.具有相应的学历和职称

E.具有良好的身体素质和心理素质

13.事业单位的经费来源有哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股票市场投资

E.事业单位自身的经营活动

14.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______和______。

16.事业单位的领导人员应当具备______、______和______等基本条件。

17.事业单位工作人员的工资待遇应当与______、______和______相挂钩。

18.事业单位工作人员因工负伤，在______内，工资福利按原工资支付。

19.事业单位的领导人员任期最长为______年。

四、判断题(共5题)

20.事业单位可以完全按照市场规律进行商业经营活动。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位领导人员的任期可以无限期延长。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅与个人利益相关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源全部由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与行政机关的主要区别。

26.如何理解事业单位的社会公益性？

27.事业单位工作人员的考核有哪些基本程序？

28.为什么说事业单位的领导人员应当具备良好的政治素质和道德品行？

29.事业单位在招聘工作人员时，如何确保公平竞争、择优录用？

武汉长江工商学院2025年事业单位教师招聘试题

一、单选题(共10题)

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