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国际劳务合同

以下是符合要求的国际劳务合同（约3000字），包含详细条款与规范约定：

国际劳务合同

甲方（雇主）：[公司名称]

注册地址：[雇主所在国/地区地址]

法定代表人：[姓名]，国籍：[国家]

联系方式：[电话、邮箱、网址等]

乙方（雇员）：[姓名]，性别：[男/女]，国籍：[国家]

身份证/护照号码：[证件号码]

出生日期：[日期]

住址：[居住地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

第一章总则

第一条本合同依据《中华人民共和国合同法》、相关国际条约及乙方就业所在地法律法规订立，旨在明确甲乙双方在国际劳务合作中的权利义务，保障双方合法权益，规范国际劳务关系。

第二条定义

1.本合同所称“国际劳务”，是指乙方受雇于甲方，在乙方就业所在地（以下简称“工作地”）从事特定工作，甲方向乙方支付报酬的雇佣关系。

2.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、武装冲突、自然灾害（地震、洪水等）、政府行为、突发公共卫生事件等。

3.本合同采用中、英两种文字订立，两种文本具有同等法律效力，双方对合同内容的理解存在分歧时，以中文文本为准。

第三条合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成约定的全部劳务任务并经甲方验收合格后终止，合同有效期为[具体时长，如“自202X年X月X日起至202Y年X月X日止”]。

第二章当事人基本条款

第四条当事人确认

甲方系依法设立并具备对外开展劳务合作资质的企业，有权委托乙方从事国际劳务活动；乙方系完全民事行为能力人，具备从事本合同约定工作的技能、身体条件及相应资质（如专业证书、职业资格等）。

第五条甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定完成劳务任务；

（2）监督乙方遵守工作地法律法规及甲方规章制度；

（3）根据乙方工作表现调整薪酬、福利等。

2.义务：

（1）向乙方如实告知工作地法律法规、安全风险及甲方业务情况；

（2）为乙方提供符合当地职业健康安全标准的劳动条件和设施；

（3）按时足额支付乙方劳务报酬及各项福利；

（4）为乙方办理入境、居留、社保等相关手续，并提供必要协助；

（5）保障乙方在工作期间的人身安全，为其购买人身意外伤害保险、医疗保险等。

第六条乙方的权利与义务

1.权利：

（1）获得符合合同约定的劳务报酬、福利待遇；

（2）享受工作地规定的休息休假、社会保障权益；

（3）对甲方不合理要求提出异议并寻求协商。

2.义务：

（1）按照合同约定完成劳务任务，遵守工作地法律法规及甲方规章制度；

（2）维护甲方商业秘密、知识产权及客户信息，不得泄露或滥用；

（3）保持良好的职业道德和行为规范，不得从事违法、违规活动；

（4）配合甲方进行工作考核、技能提升培训等。

第三章劳务内容与工作地点

第七条劳务性质与内容

乙方同意受雇于甲方，在乙方就业所在地从事[具体工作类型，如“软件研发”“建筑工程”“医疗服务”等]工作，具体任务以甲方下达的工作指令及《劳务岗位说明书》（见附件1）为准。

第八条工作地点

乙方的工作地点为[具体国家/地区及城市，如“XX国XX市XX区域”]，具体工作场所以甲方书面指示为准。

第九条工作时间与强度

1.乙方每日工作时间为[具体时长，如“8小时/天”]，每周工作不超过[具体天数，如“40小时/周”]；

2.因工作需要确需延长工作时间的，应征得乙方书面同意，且每月延长工作时间累计不超过[具体时长，如“36小时”]；

3.乙方享有法定节假日、周末休息等权益，具体休息安排以工作地法律规定及甲方制度为准。

第十条劳动保护与安全

1.甲方为乙方配备符合当地安全标准的劳动防护用品，保障工作环境安全；

2.乙方应严格遵守甲方安全操作规程及工作地安全生产规定，因自身过错造成安全事故的，由乙方承担责任。

第四章合同期限与变更

第十一合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限]合同（以“固定期限”为例），自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成全部劳务任务并通过甲方验收后终止。

第十二合同变更

1.经双方协商一致，可变更本合同条款；

2.因不可抗力、重大政策