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高校学生实习指导管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范我校学生实习工作的组织与管理，提高实习教学质量，强化学生实践能力、创新精神和社会责任感的培养，促进学生全面发展和顺利就业，根据国家相关教育法规及本校教学工作实际，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于我校全日制本专科学生、研究生的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、毕业实习、社会实践等。非全日制学生及其他类型的实践教学活动，可参照本办法执行。

第三条基本原则

学生实习应遵循以下原则：

（一）育人为本，德技并修。坚持立德树人根本任务，将思想政治教育和职业道德培养融入实习全过程，注重理论与实践相结合，提升学生专业技能和综合素养。

（二）规范管理，确保质量。建立健全实习管理体系，明确各方职责，规范实习流程，加强过程监控，保障实习教学质量。

（三）安全第一，权责明晰。高度重视实习期间学生人身安全与财产安全，明确学校、实习单位和学生三方的安全责任，确保实习活动安全有序进行。

（四）校企合作，协同育人。积极拓展和建设优质实习基地，深化校企合作，构建协同育人机制，为学生提供真实的职业环境和实践机会。

（五）尊重意愿，学以致用。在符合专业培养要求的前提下，尊重学生个人意愿，鼓励学生选择与专业相关、能发挥自身特长的实习岗位。

第二章组织管理与职责

第四条学校层面管理

学校教务处（或相应的实践教学管理部门）是学生实习工作的统筹管理机构，主要职责包括：

（一）制定和完善学校实习工作的相关规章制度和管理办法。

（二）统筹规划全校实习基地的建设与管理，指导和评估学院实习基地建设工作。

（三）协调解决实习工作中出现的重大问题，对各学院实习工作进行宏观指导、监督和检查。

（四）负责全校实习经费的统筹管理与分配指导。

（五）组织开展实习工作的总结、交流与表彰。

第五条学院层面管理

各学院是学生实习工作的具体组织和实施单位，主要职责包括：

（一）根据学校要求和专业培养方案，制定本学院各专业的实习大纲和实习计划，并组织实施。

（二）负责本学院实习基地的具体建设、维护与拓展，建立稳定的实习合作关系。

（三）遴选、培训和管理本学院的实习指导教师，明确其职责与考核办法。

（四）组织学生进行实习前的动员、培训和安全教育，协助学生落实实习单位（或统一安排实习单位），指导学生签订实习协议。

（五）加强对实习过程的管理与监控，定期检查实习进展情况，及时处理实习中出现的问题。

（六）负责本学院实习经费的具体使用与管理。

（七）组织实习总结、成绩评定及优秀实习生评选等工作，做好实习资料的归档。

第六条实习指导教师职责

实习指导教师（包括校内指导教师和企业指导教师）是保障实习质量的关键，主要职责包括：

（一）校内指导教师：

1.根据实习大纲和计划，指导学生制定个人实习计划。

2.通过多种方式对学生进行定期或不定期的指导，解答学生实习中的疑问，帮助学生解决实习中遇到的困难。

3.督促学生遵守实习纪律和实习单位规章制度，检查学生实习日志（周记）的记录情况。

4.定期与实习单位沟通，了解学生实习表现，协同企业指导教师做好学生的实习指导工作。

5.参与学生实习成绩的评定，指导学生撰写实习报告，并对其实习报告进行批阅。

6.实习结束后，做好实习总结工作。

（二）企业指导教师：

1.根据实习单位安排和岗位要求，指导学生熟悉工作环境，掌握岗位所需的基本技能和业务知识。

2.对学生进行日常工作指导和职业素养培养，帮助学生将理论知识应用于实践。

3.负责学生在实习单位的日常管理，对学生实习表现进行考核和评价，并向校内指导教师反馈。

4.关注学生实习期间的安全与健康。

第七条实习单位职责

实习单位是学生实习实践的重要场所，应积极配合学校做好实习管理工作，主要职责包括：

（一）为学生提供符合专业培养要求的实习岗位和必要的工作条件、安全保障。

（二）指派具有丰富实践经验的人员担任企业指导教师，负责学生的日常实习指导和管理。

（三）对学生进行必要的岗前培训和安全教育，明确实习纪律和岗位职责。

（四）根据实习协议约定，为学生提供合理的实习补贴（如有）和必要的劳动保护。

（五）真实客观地评价学生的实习表现，出具实习鉴定意见。

（六）配合学校做好实习检查和评估工作，及时沟通实习中出现的问题。

第八条学生职责

学生是实习活动的主体，应自觉履行以下职责：

（一）严格遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项管理规定及劳动纪律。

（二）按照实习计划和实习大纲的要求，认真完成实习任务，积极学习专业技能，努力提高实践能力。

（三）尊敬实习指导教师和实习单位工作人员，虚心学习，团结协作。

（四）认真撰写实习日志（周记）和实习报告，按时提交各项实习材料。

（五）增强安全防范意识，注意人身和财产安全，遵守操作规程，防