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摄影摄像师（婚礼）劳动合同

甲方（雇主）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：__________________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

1.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签进行协商，协商不成的，本合同自动终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作内容为：担任婚礼摄影摄像师，负责婚礼当天的拍摄工作，包括但不限于婚礼仪式、新娘妆前、敬酒、宴会等环节的拍摄。

2.2工作地点：甲方指定或客户指定的婚礼地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间根据甲方安排，包括但不限于周末、节假日，具体工作时间以甲方通知为准。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等法定假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按项目计酬，具体标准由甲乙双方协商确定，每场婚礼的报酬为人民币____________元。

4.2乙方完成工作后，甲方应在____________日内支付乙方劳动报酬。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动条件，保障乙方在拍摄过程中的安全。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动合同解除和终止

6.1甲乙双方符合法定条件时，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违反劳动合同的责任

7.1甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

7.2若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日