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推广专员聘用协议

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任推广专员事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本协议有效期为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2试用期为[月数]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作态度等进行考核，试用期满经考核合格，甲方正式聘用乙方；试用期满考核不合格，甲方有权解除本协议，但不需支付经济补偿。

二、工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位为推广专员，主要负责[具体工作内容描述]。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，完成各项工作任务，确保工作质量和工作效率。

2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，不断提高自身业务能力和综合素质。

三、劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为[金额]元/月。

3.2试用期满后，乙方的工资为[金额]元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩另行发放。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故克扣或拖欠。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

4.2甲方根据公司规定，为乙方提供[具体福利待遇描述]。

五、协议的变更、解除和终止

5.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。

5.2试用期内，任何一方均可解除本协议，但需提前[天数]天书面通知对方。

5.3试用期满后，甲方解除本协议，需提前[天数]天书面通知乙方，并支付经济补偿金；乙方解除本协议，需提前[天数]天书面通知甲方。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方任职期间所了解到的商业秘密和技术秘密为任何第三方谋取利益。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

8.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。