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2025年职业健康培训试卷(答案+解析)

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题仅有一个正确选项）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。

A.职业健康检查

B.职业卫生保护

C.职业安全培训

D.工伤保险

答案：B

解析：《职业病防治法》第三条明确规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。其他选项为具体保护措施，非核心目标。

2.下列哪种粉尘属于可吸入性粉尘？

A.直径＞15μm的粉尘

B.直径515μm的粉尘

C.直径＜10μm的粉尘

D.直径＜5μm的粉尘

答案：C

解析：可吸入性粉尘指能进入人体呼吸道的粉尘，粒径通常小于10μm（PM10）；直径＜5μm的为呼吸性粉尘，可进入肺泡。

3.某机械厂焊接车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触8小时的允许等效声级为（）。

A.85dB(A)

B.88dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：A

解析：GBZ2.22022规定，工作场所噪声8小时等效声级限值为85dB(A)，若接触时间减半，限值可提高3dB(A)（但最高不超过115dB(A)）。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。通常“定期”指每年至少一次。

5.下列不属于职业性化学有害因素的是（）。

A.苯

B.高温

C.铅

D.甲醛

答案：B

解析：职业性有害因素分为化学因素（如苯、铅、甲醛）、物理因素（如高温、噪声、辐射）、生物因素（如炭疽杆菌）。高温属于物理因素。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.有偿提供

C.拒绝提供

D.部分提供

答案：A

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

7.某电子厂操作工人长期接触正己烷，最可能引发的职业病是（）。

A.尘肺病

B.职业性中毒性肝病

C.职业性周围神经病

D.职业性白内障

答案：C

解析：正己烷主要损害周围神经，可引起肢体远端感觉和运动障碍，属于职业性周围神经病。尘肺病由粉尘引起，中毒性肝病常见于四氯化碳等，白内障多见于紫外线或电离辐射。

8.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.应急撤离路线图

D.职业病危害因素检测结果

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十八条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

9.下列个人防护用品中，属于呼吸防护用品的是（）。

A.防冲击护目镜

B.防噪声耳塞

C.防尘口罩

D.防酸碱手套

答案：C

解析：呼吸防护用品用于防止有害物质经呼吸道进入人体，包括防尘口罩、防毒面具等；护目镜（眼面部防护）、耳塞（听力防护）、手套（手部防护）属于其他类别。

10.职业健康检查的费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。

11.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员应优先选择的防护装备是（）。

A.普通纱布口罩

B.半面罩式防毒面具（滤毒盒）

C.全面罩式空气呼吸器

D.防化服（A级）

答案：C

解析：氯气为高毒气体，泄漏时浓度可能超过立即威胁生命和健康的浓度（IDLH），需使用自给式空气呼吸器（如全面罩式），确保呼吸安全。普通口罩无防护作用，滤毒盒受容量限制，仅适用于低浓度环