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2025年菏泽市工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？

A.主持大会

B.宣读政府文件

C.代表企业发言

D.负责大会记录

答案：A

3.职工因工伤亡事故发生后，工会应首先采取的措施是？

A.向媒体发布消息

B.组织职工悼念

C.调查事故原因

D.安抚家属情绪

答案：C

4.工会与企业签订的集体合同有效期一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

5.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.未签订劳动合同

D.以上都是

答案：D

6.工会经费的主要来源是？

A.职工个人缴纳

B.企业按比例缴纳

C.政府拨款

D.社会捐赠

答案：B

7.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部刊物

D.职工合理化建议

答案：C

8.工会为职工提供的服务不包括？

A.法律咨询

B.健康检查

C.职业培训

D.个人理财规划

答案：D

9.工会组织职工进行集体协商时，应遵循的原则是？

A.自愿平等

B.强制执行

C.行政主导

D.以上都不是

答案：A

10.工会会员在哪些情况下可以退会？

A.工作调动

B.丧失劳动能力

C.自动放弃

D.以上都是

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______。

答案：合法权益，民主权利

2.工会主席在职工代表大会上的主要职责是______。

答案：主持大会

3.职工因工伤亡事故发生后，工会应首先采取的措施是______。

答案：调查事故原因

4.工会与企业签订的集体合同有效期一般为______。

答案：3年

5.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？______。

答案：工资拖欠、工作时间过长、未签订劳动合同

6.工会经费的主要来源是______。

答案：企业按比例缴纳

7.工会参与企业民主管理的形式不包括______。

答案：企业内部刊物

8.工会为职工提供的服务不包括______。

答案：个人理财规划

9.工会组织职工进行集体协商时，应遵循的原则是______。

答案：自愿平等

10.工会会员在哪些情况下可以退会？______。

答案：工作调动、丧失劳动能力、自动放弃

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）

2.工会主席在职工代表大会上的主要职责是宣读政府文件。（错误）

3.职工因工伤亡事故发生后，工会应首先采取的措施是组织职工悼念。（错误）

4.工会与企业签订的集体合同有效期一般为1年。（错误）

5.职工在工资拖欠的情况下可以申请劳动争议仲裁。（正确）

6.工会经费的主要来源是职工个人缴纳。（错误）

7.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。（正确）

8.工会为职工提供的服务包括个人理财规划。（错误）

9.工会组织职工进行集体协商时，应遵循的原则是强制执行。（错误）

10.工会会员在工作调动的情况下可以退会。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理、监督企业执行劳动法律法规、组织职工进行集体协商、为职工提供法律咨询、健康检查、职业培训等服务。

2.职工因工伤亡事故发生后，工会应采取哪些措施？

答案：职工因工伤亡事故发生后，工会应首先调查事故原因，了解事故经过，收集相关证据。其次，工会应协助职工申请工伤认定，争取工伤赔偿。同时，工会还应组织职工进行悼念，安抚家属情绪，并监督企业落实安全生产措施，防止类似事故再次发生。

3.工会经费的主要来源有哪些？

答案：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳的工会经费。此外，工会经费还可以通过社会捐赠、行政补助等方式筹集。工会经费主要用于工会开展活动、为职工提供服务、维护职工合法权益等方面。

4.工会参与企业民主管理的形式有哪些？

答案：工会参与企业民主管理的形式主要包括：职工代表大会、工会与企业管理层对话、职工合理化建议等。通过这些形式，工会可以代表职工参与企业决策，监督企业执行劳动法律法规，维护职工的合法权益。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.如何理解工会的基本职责？

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。这是工会作为职工代表组织的基本使命。通过参与企业民主管理、监督企业执行